Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-05-22 13:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Liczą się poprzedn ie okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie, na zwolniniu można być nieprzerwanie przez 182 dni (również po ustaniu zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 12:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, o ile będzie miała Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Po pół roku pobierania zasiłku może się Pani starac o swiadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 12:24 paulinka184
A żeby uzyskać prawo do zasiłku? to czy musi być zatrudniona minimum to 6 miesięcy bezpośrednio przed pójście na wychowaczy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:22 bosacka
Ten warunek spełnia, najbardziej interesowało mnie czy nie ma przeszkody w otrzymaniu tych swiadczeń w związku z ochroną prze dwypowiedzeniem, które zacznie ją obejmować w czasie trwania tego wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zwolnieniu musi się zarejestrować w UP i przez pół roku pobierać zasiłek. Po tym czasie może się starać o świadczenie przedemerytalne. Zasiłek mama otrzyma, jeżeli jej wynagrodzenie jest w wysokości co najmniej najniższej krajowe, od której jest opłacana składka na fundusz pracy. Obecnie jest to ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:11 bosacka
To dotyczy mojej mamy. Będzie miała 57 lat i 30 lat pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-22 12:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani spełniała wszystkie warunki, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby tak było. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 12:03 paulinka184
Mam urlop macierzyński 14 miesiecy ponieważ urodziłam bliźniaki. Kiedy powinnam się zatrudnić aby móc przejść na urlop wychowawczy
Czy mogę w 13 miesiący macierzynskiego aby odrazu po skończonym macierzyńskim przejść na wychowawczy?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-22 11:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wystarczy jak będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]