2014-06-04 12:37 Zielona_Linia

Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w ramach wsparcia pracodawcy z urzędu pracy po złożeniu wypowiedzenia i ustaniu stosunku pracy nie ponosi konsekwencji ze strony urzędu.
Pracodawca zobowiązany jest poinformować o zaistniałej sytuacji urząd pracy, jeśli umowa ze starostą jeszcze obowiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 11:47 korinka

A pobierasz normalnie zasiłek macierzyński z ZUSu?? Czy praca jest na umowę/działalność?? Za mało informacji [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 09:35 konto usunięte

Niestety nie ma takiej mozliwosci. Prowadzac dzialalnosc gospodarcza mąz, nie majac innego tytułu do ubezpieczen, podlega obowiazkowo pod ubezpieczenie społeczne z tytulu działalnosci. Ubezpieczenie meza pod Pani ubezpieczeniem ma sens jezeli maz bylby osoba bez ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 09:31 konto usunięte

Moze Pani wystapic na 6 tygodni przed planowanym terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 09:08 konto usunięte

Nie, jeszcze nie opłaciłam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 08:22 wojtek509

a kto mówi o zawieszaniu działalności gospodarczej? - chodzi raczej o zawieszenie opłacania składki chorobowej w sierpniu - 31 dni.
Oczywiście istnieje możliwość nieopłacania tej składki przez dłuzszy czas i można rzystąpić do niej około 8 miesiąca ciąży przy podstawi 9300 jednak działanie to obarcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 00:20 konto usunięte

Zawieszenie działalności na wrzesień nic nie da, ponieważ jest 30 dni , a ubezpieczenie przerywa się po 31 dniach. Mam precyzyjne rozwiązanie jak przerwać ubezpieczenie oraz jak podwyższyć ZUS po zapłacie TYLKO 1-NEJ wysokie składki A NIE 3 SKŁADKI, nie bedąc jeszcze na macieżyńskim tylko w dowolnym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 22:01 gosiaczek1988

a o zasiłek macierzyński nie powinnam wystąpić po urodzeniu dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę, od której opłacana jest składka chorobowa, to ma Pani prawo ( w trakcie zatrudnienia) do wszystkich świadczeń z tym związanych. Pracodawca nie może Pania zwolnić, ale umowa może się zakończyć z warunkami na niej podanymi. Nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. Je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 21:20 konto usunięte

A oplacila juz Pani ta skladke? [ pokaż całą odpowiedź ]