Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-06-14 17:44 konto usunięte
Średnia bierze sie z okresów podlegania pod ubezpieczenie chorobowe.Jezeli bezposrednio przed załozeniem dzialalnosci podlegała Pani pod ubezpieczenie chorobowe (minimum2 miesiace) to zeby dostac zasilek chorobowy wystarczy oplacic najwyzsza skladke za jeden miesiac i isc na zwolnienie. Jezeli nie p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 15:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może Pani skrócić okres wypowiedzenia i wtedy musi Pani zapłacic. Pani sama nie nie może skrócić tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 15:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest w ciąży, to nie może ją Pani zwolnić. W tej sytuacji może Pani zwolnienie wycofać, albo czekać na wyrok sądu (jeżeli pracownica się odwoła). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 13:55 Laurka123
Z działalności także były odprowadzane składki na chorobowe, były jednak one dość niskie (wyższe jednak od tych na umowę o pracę).
Podobno z działalności przysługuje jedynie 26 tygodni urlopu macierzyńskiego, a co z sytuacją gdy będę chciała wziąć więcej? Jest to możliwe? Czy zasiłek byłby wypłacan...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 13:23 karolina.maciag
Nic nie wskóracie; jedyna opcja szybkiego rozstania się z pracownicą to:
1.rozwiązanie umowy z upływem czasu, na jaki została zawarta - jeśli zawarliście umowę na okres próbny nieprzekraczający 1 m-c - nie ma obowiązku przedłużania umowy do dnia porodu;
2. jeśli zawarliście umowę na czas określony b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 11:32 konto usunięte
Jeżeli z działalności gospodarczej nie odprowadza Pani skadek na ub. chorobowe - zasiłek chorobowy oraz zas. macierzyński nie bedzie przysługiwał. Z umowy o pracę podstawą do zasiłku będzie średnia z 12 miesięcy lub z miesięcy przepracowanych (jeżeli przepracowała Pani krócej niż 12 miesięcy) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-14 10:42 asiara-26
A czy w momencie znalezienia nowej pracy podczas 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia mogę skrócić okres wypowiedzenia do miesiąca? Czy wtedy pracodawca nie musi zapłacić za resztę okresu wypowiedzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że nie. powinna Pani dostarczyć zaświadczenie razem ze zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 20:34 konto usunięte
Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie tylko z działalności gospodarczej, liczona jako średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-13 20:32 konto usunięte
Podstawa do zasiłku chorobowego będzi liczona od momentu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]