2014-06-30 22:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro Pan wie, że jest problem, to proszę się zgłosić do jakiejś kancelarii, przynieść dokumenty ( co Pan ma), adresy świadków (jak jeszcze żyją), wynegocjować cenę z prawnikami i niech walczą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrze Pani myśli, bo tak będzie lepiej, gdyz wyliczony zasiłek może się okazać większy niz wcześniej pobierany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać szefową, aby się nie okazało, że pracuje Pani dobroczynnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobra teoria:):):). Pewnie położyła by całkowicie na łopatki drobny biznes, jeżeli pracodawcy wypłacali by za soboty i niedziele kasę na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może zwolnic pracownika od swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:09 polgraw

Tak, to wiem, że ciagłość zwolnienia jest tak liczona, tylko co z dniami, które są ustawowo wolne, i wypadały w tygodniu pracy, bo przecież te dni, pomniejszają wymiar pracy. Co ciekawe, na kwitach z ZUS, nie są one ujęte. To znaczy, że Zus za te dni już mi zapłacił ? Więc pracodawca powinien mi wyz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 21:57 kundzia1977

Dostałam własnie tel .od swojego pracodawcy ,że mogę nie przychodzic już do pracy od dnia jutrzejszego ... mam dodatkowe pytanie czy w czasie okresu wypowiedzenia jest takie prawo że pracodawca zabrania pracownikowi czyli mnie pracować przez te dwa tygodnie wypowiedzenia ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 21:24 zspako

Witam, 
Posiadam umowę na zastępstwo za koleżankę na rulopie - koleżanka wróciła do pracy. Wcześniej dostała skierowanie na badania itp. Przełożony o tym wiedział, kadry również. Nikt nie powiedział mi że to koniec pracy. Koleżanka wróciła a ja nadal pracuję. Czy to oznacza że umowa została zawarta ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 21:07 Motyle

Problem jest, to przecież wiem, stąd moje pytanie. Chciałabym wiedzieć czy są możliwości rozwiazania tego problemu i z jakim skutkiem dla zainteresowanego? Proszę o jakieś ukierunkowanie  ewentualnych działań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 20:52 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,

Co do zasady, prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje przedsiębiorcy podlegającemu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Średnia miesięczna kwota przychodu zadeklarowanego do wyliczenia składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy (z tytułu prowadzonej działalności) jest podstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]