2014-06-30 22:49 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Istnieje możliwość opłacania tzw. "małego ZUS –u" przez okres 24 miesięcy kalendarzowych (z preferencyjnych stawek ZUS można odprowadzać po spełnieniu ustawowych wymogów). Wysokość preferencyjnych składek ZUS za styczeń – grudzień 2014 znajduje się w serwisie ZUS: http://www.zus.pl/default.a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:37 AnnaP

Dziękuję za odpowiedź a W takim razie na jak długo musiałabym wrócić do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro Pan wie, że jest problem, to proszę się zgłosić do jakiejś kancelarii, przynieść dokumenty ( co Pan ma), adresy świadków (jak jeszcze żyją), wynegocjować cenę z prawnikami i niech walczą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrze Pani myśli, bo tak będzie lepiej, gdyz wyliczony zasiłek może się okazać większy niz wcześniej pobierany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać szefową, aby się nie okazało, że pracuje Pani dobroczynnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobra teoria:):):). Pewnie położyła by całkowicie na łopatki drobny biznes, jeżeli pracodawcy wypłacali by za soboty i niedziele kasę na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może zwolnic pracownika od swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 22:09 polgraw

Tak, to wiem, że ciagłość zwolnienia jest tak liczona, tylko co z dniami, które są ustawowo wolne, i wypadały w tygodniu pracy, bo przecież te dni, pomniejszają wymiar pracy. Co ciekawe, na kwitach z ZUS, nie są one ujęte. To znaczy, że Zus za te dni już mi zapłacił ? Więc pracodawca powinien mi wyz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 21:57 kundzia1977

Dostałam własnie tel .od swojego pracodawcy ,że mogę nie przychodzic już do pracy od dnia jutrzejszego ... mam dodatkowe pytanie czy w czasie okresu wypowiedzenia jest takie prawo że pracodawca zabrania pracownikowi czyli mnie pracować przez te dwa tygodnie wypowiedzenia ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-30 21:24 zspako

Witam, 
Posiadam umowę na zastępstwo za koleżankę na rulopie - koleżanka wróciła do pracy. Wcześniej dostała skierowanie na badania itp. Przełożony o tym wiedział, kadry również. Nikt nie powiedział mi że to koniec pracy. Koleżanka wróciła a ja nadal pracuję. Czy to oznacza że umowa została zawarta ... [ pokaż całą odpowiedź ]