kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-21 21:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od tego jakiego rodzaju jest to umowa. Jeżeli jest to umowa o pracę na czas określony, to nie może być przedłużana co miesiąc. Trzecia umowa powinna być na stałe. Jeżeli jest to umowa tymczasowa z agencją, to istotnie, pracodawca nie ma obowiązku przedłyżyć ja do dnia porodu. W taki... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-21 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozlicza sie Pan na podstawie rachunku. Generalnie to zleceniodawca wypisuje rachunek, a zleceniobiorca go tylko podpisuje. Od tej umowy zleceniodawca odprowadza tylko zaliczke na podatek dochodowy. Jeżeli tego nie zrobi, to Pan z zeznaniu rocznym to koryguje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-21 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moim zdaniem lepiej niech nie mówi. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużnia umowy tymczasowej do dnia porodu. Jeżeli będzie zatrudniona, to nie będzie mógł ją zwolnić. W takim wypadku, jeżeli urodzi w trakcie trwania umowy dostanie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-21 19:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli znajdzie Pani pracę, od której będzie odprowadzana składka chorobowa i w momencie urodzenia będzie Pani zatrudniona, to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-07-21 19:32 sabinaaa111
Dziękuje za odpowiedz. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-07-21 19:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę to składki są odprowadzane. Wychowawczy musi Pani przerwać i może iść na zwolnienie, pobierając zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-21 19:23 konto usunięte
Do 33 dni za które pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe należy wliczyć niezdolność do pracy w dniach 17.02-3.03.2014 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-07-21 18:50 sabinaaa111
Czyli powinnam przerwać urlop wychowawczy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-21 16:52 Zielona_Linia
Warunki ubiegania się o dotacje uzależnione są od źródła finansowania. Jeśli chodzi o uzyskanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą z urzędu pracy, to należy posiadać status osoby bezrobotnej. Dodatkowe warunki to:
w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie można odmówić...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-21 16:50 lkapi
Witam, co zrobic jesli zle obliczylam podatek jako osoba fizyczna? Ja jestem na zasadach ogólnych , maz na ryczalcie . Nie zgadzają sie sumy i dwa miesiące nie zapłaciłam bo nie wiedziałam ile , jak to teraz wyjaśnić? Czy wpłacać teraz za poprzednie miesiące ? Czy jest jakaś kara za to? Jak ja oblic... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5