2014-08-01 08:39 konto usunięte

Suma składek  od pracownika i pracodawcy do odprowadzenia do ZUS i US
od wynagrodzenia 1 680 zł kwota: 348,43 + 442,80 =  791,23 zł (ZUS)
Podatek 82 zł
Łączny koszt: 873,23
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 21:47 aravel

Witam,
planujemy z żoną dziecko. W tym momenciu zatrudniona jest na etat na 2.5k netto. Ma również zawieszoną działaność.  
W jaki sposób można wykorzystać jej działaność, lub moją działaność zatrudniająć żonę na dodatkowe pół etatu, aby cieszyć się maksymalnym wymiarem składki podczas zwolnienia le... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A ma Pani dokumenty, które stwierdzają, że wypadek był w pracy? Takim prawomocnym dokumentem jest proptokół powypadkowy, który powinien zostać sporządzony w ciągu 14 dni od daty zgłoszenia wypadku. Zasiłek będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 20:06 karwan1986

tak wszystko odbylo sie zgodnie z prawem notariusz wszystko podpisal [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pan zawieszać ani likwidować działalności (chociaż może) chcąc się zatrudnić. W takim przypadku od prowadzonej działalności zapłaci Pan składkę zdrowotną (obowiązkowo 270,40). Składki zusowskie będą potrącane z tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 19:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa juz wczesniej powinna zostac przedłuzona do dnia porodu. Ważne jest to, aby dostała Pani świadectwo pracy, na którym widnieje, że rozwiązanie umowy nastapiło w skutek likwidacji bądź upadłości firmy. Na tej podstawie dostanie Pani zasiłek z macierzyński po porodzie. Dokumenty idą do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale po co? Może Pani po urlopie macierzyńskim wrócić do pracy, wykorzystać zaległy oraz bierzący urlop a po nich iść na urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Łączny koszt wynagrodzenia ponoszony przez Panią to około 2030 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 15:13 Ivo3

Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-31 14:55 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,

Usługi fryzjerskie mogą być świadczone u klienta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Jako osoba prowadząca działalność gospodarczą istnieje możliwość świadczenia usług na podstawie umowy zlecenia. Istnieje możliwość opłacania tzw. małego ZUS –u, po spełnieniu ustawowych wymogów.... [ pokaż całą odpowiedź ]