2014-08-17 10:39 konto usunięte
Powinna Pani otrzymać wynagrodzenie za urlop takie jakie otrzymałaby w przypadku przepracowania tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-08-17 10:37 konto usunięte
W świadectwie pracy należy wpisać urlop w dniach i w godzinach. Należy wypłacić ekwiwalent za 11 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-17 10:32 konto usunięte
Do ewidencji obrotu nieudokumentowanego wpisuje Pani tylko obrót nieudokumentowany i datę jego uzyskania, nie uwzględniając danych osób fizycznych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-17 10:30 konto usunięte
Przebywając na zasiłku macierzyńskim można otworzyć własną działalność gospodarczą. Z działalności gospodarczej będą obowiązkowa składka zdrowotna. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-08-17 10:26 konto usunięte
Rozliczamy narastająco - prawidłowo, zdrowotne w wysokości 232,85 zł tj. 7,75% podstawy z 3004,48 zł [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-17 10:22 konto usunięte
Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży, chyba, że jest Pani zatrudniona na takim stanowisku na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-17 09:03 kajka991
W chwili obecnej jestem w 7 tygodniu ciąży. Jeżeli pracodawca przedłuży mi umowę nie wiedząc że jestem w ciąży a ja potem wezmę zwolnienie może być problem? Czy powiedzieć pracodawcy po powrocie z urlopu? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-16 23:55
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić - podlega Pani ochronie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-16 23:01
Adam Sroga - Radca prawny
Umowa o pracę na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli zatem w dniu 25 sierpnia będzie Pani miała skończone 3 miesiące ciąży (dokładnie 12 tygodni), to ta umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. P... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-16 21:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli ma Pan świadectwo pracy z odbytych praktyk, to ten czas wlicza się do stażu. In Za ukończenie szkoły średniej ma Pan 4 lata do stażu urlopowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5