2014-08-17 13:39 Artur Sarnecki

Na pewno nie ma cudownego rozwiązania takiej sytuacji.  Realne są dwa...wpłacać tyle ile możesz, min 100-150 zł ale regularnie.
Zwiększyć dochody. Opieka nad czyimś dzieckiem jest ok. Może to być praca na część etatu, albo coś przez internet choćby pisanie tekstów na zamówienie. Bez tego sytuacja si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:35 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę osiągasz co najmniej 1680 zł to z działalności opłacasz tylko składkę zdrowotną (obowiązkowa) W tym przypadku nie ma możliwości opłacania z DG składki na ub. chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie wypłacany tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:35 Artur Sarnecki

Prawdopodobnie nigdzie. Przynajmniej nie w bankach ani skokach ale spóbować możesz w firmach pozabankowych. Większość sprawdza bazy BIG ale provident, bocian czy takto mogą mimo zajęcia udzielić takiej pożyczki, ale dużo drożej niestety. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:32 Artur Sarnecki

Nie przeciwskazań co do tego, pozostaje wybór odpowiedniego banku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:12 korinka

Po 1: Masz firmę 7 lat i nie wiesz,że musisz opłacać chorobowe przez 90 dni,żeby miec prawo do zasiłku? (Wybacz, nie chcę być wredna, ale to są podstawy o których każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć) Po 2: Zmień księgową.
Skoro miałaś zasiłek od najniższej podstawy, powinnaś wrócić do prowadzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 13:01 karolina.maciag

Nie moze 'zmusić', ale może się z nim 'dogadać'. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:46 konto usunięte

Może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy a potem wychowawczy. Lub po zakończonym urlopie wychowawczym w przypadku ustania stosunku pracy domagać się wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:42 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak do urlopu rodzicielskiego. Ponieważ po zakończonym urlopie rodzicielskim nie przepracowała pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:39 konto usunięte

Powinna Pani otrzymać wynagrodzenie za urlop takie jakie otrzymałaby w przypadku przepracowania tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-17 10:37 konto usunięte

W świadectwie pracy należy wpisać urlop w dniach i w godzinach. Należy wypłacić ekwiwalent za 11 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]