Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2014-08-21 09:43 sylwiaa_sz-88
jestem na zwolnieniu od dwoch tyg, czy z zwiazku z tym musze podpisac jakis aneks do starej umowy odnosnie innej stawki? czy bedzie sie to dzialo z automatu? pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 09:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Do końca trwania umowy może iść Pani na urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 09:02 konto usunięte
Podstawa do wyliczenia zasiłku nie będzie ustalana na nowo, będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 09:00 konto usunięte
Podstawa będzie taka sama jak do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego/rodzicielskiego. Ponieważ po powrocie z w/w nieobecności nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych, a w takim przypadku nie ustalamy ponownie podstawy zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 08:56 konto usunięte
Średnia będzie liczona, tak jak do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-21 08:54 konto usunięte
Po pierwszym urlopie macierzyńskim/rodzicielskim jeżeli nie będą przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-08-21 08:41
Adam Sroga - Radca prawny
Zachowanie pracodawcy w Pani sprawie stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny od 1000 do 30000 zł. O ukaranie może wystąpić do sądu PIP. Pani może domagać się przed sądem ustalenia istnienia stosunku pracy, wypłaty zaległego wynagrodzenia (jeśli takowe jest) ewentualnie dowodzenia, że była to umow... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 08:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Może Pani wybrać opcję 100 % i 60% ( pół na pół) lub 80 % przez cały okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-21 08:23 dadzi
Bardzo dziekuje za pomoc,mam jeszcze jedno pytanie czy zasilek macierzynski przez te 52 tyg. bedzie wyplacany 100% wynagrodzenia?Z gory dziekuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-21 08:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proszę zawiadomić PIP. W tym czasie może swoich praw dochodzić Pani w sądzie. Są to jedyne, legalne drogi . [ pokaż całą odpowiedź ]