2014-08-25 12:39 Zielona_Linia

Ubezpieczenie grupowe jest dodatkowym ubezpieczeniem. Przystąpienie przez pracownika do ubezpieczenia grupowego nie zwalnia pracodawcy z opłacania składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 11:49 pawelbykow

niestety musisz doliczyć 23%, przepisy zmieniły się od początku 2014 i teraz każda sprzedaż używanych środków trwałych jest opodatkowana [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 11:49 pawelbykow

tak, powinien wpisać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:52 kuba95

Dziękuje bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:52 Zielona_Linia

Uprawnienie do opłacania składek od niższej podstawy wymiaru (tzw. ZUS preferencyjny) przysługuje tylko przez 24 miesiące kalendarzowe, a okres ten jest liczony od daty rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma Pan takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie stoi na przeszkodzie , aby złozyła Pani wypowiedzenie. W odróżnieniu od pracodawcy, pracownik może to zrobić w trakcie zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 09:39 korinka

Ja też miałam z tym kłopot... z tego co wiem, od końca zwolnienia ZUS ma 30 dni na wypłatę, ale piszą też ,że nie ma reguły. Nie sądzę,że można coś z tym zrobić, nie można iść po prostu do ZUSu i powiedzieć "proszę mi wypłacić zasiłek wcześniej", zresztą dlaczego ZUS ma interesować czyjaś sytuacja m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 09:31 Adam Sroga - Radca prawny

W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy to pracodawca ma zakaz wypowiadania umów o pracę. Pracownik nie jest związany takim ograniczeniem. Więc może Pani już teraz złożyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 07:24 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani złożyć pozew o sprostowanie świadectwa pracy albo wypłatę ekwiwalentu (po uprzednim wystosowaniu żądania do pracodawcy). Należy wskazać na wszelkie dostępny dowody (dokumenty, świadkowie) - wszystko co zadziałała na Pani korzyść. Pozew należy wnieść do sądu rejonowego wydział pracy i ubezp... [ pokaż całą odpowiedź ]