2014-08-25 09:39 korinka

Ja też miałam z tym kłopot... z tego co wiem, od końca zwolnienia ZUS ma 30 dni na wypłatę, ale piszą też ,że nie ma reguły. Nie sądzę,że można coś z tym zrobić, nie można iść po prostu do ZUSu i powiedzieć "proszę mi wypłacić zasiłek wcześniej", zresztą dlaczego ZUS ma interesować czyjaś sytuacja m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 09:31 Adam Sroga - Radca prawny

W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy to pracodawca ma zakaz wypowiadania umów o pracę. Pracownik nie jest związany takim ograniczeniem. Więc może Pani już teraz złożyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 07:24 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani złożyć pozew o sprostowanie świadectwa pracy albo wypłatę ekwiwalentu (po uprzednim wystosowaniu żądania do pracodawcy). Należy wskazać na wszelkie dostępny dowody (dokumenty, świadkowie) - wszystko co zadziałała na Pani korzyść. Pozew należy wnieść do sądu rejonowego wydział pracy i ubezp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 07:11 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić na macierzyńskim, jak również po - jeśli powiadomi Pani o ciąży (w razie wypowiedzenia umowy o pracę i późniejszego zawiadomienia pracodawcy o ciąży - ma obowiązek cofnąć wypowiedzenie). Jeśli chodzi natomiast o ciążę w przypadku ciąży, to wszystko zależy jaka jest t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli Pani wystąpi o rozwiązanie umowy, to odprawy Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Razem  z dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 19:20 karolina.maciag

W celu ustalenia prawa do urlopu macierzyńskiego, bierze się pod uwagę bieżacą umowę. Jeśli ma Pani umowę o pracę, bez względu na wymiar etatu, przysługuje Pani urlop i zasiłek macierzyński. Jeśli umowa rozwiąże się z dniem porodu lub w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński będzie i t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 15:11 karoolka

Witam serdecznie! Chciałbym przedstawić moją sytuację i poprosić o udzielenie wskazówek w moim przypadku.
Od listopada 2012r. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W czerwcu 2013r. urodziłam dziecko i przez rok otrzymywałam zasiłek macierzyński w wysokości ok. 1000zł. Po okresie urlopu macierzyńskie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 14:46 robertl

to tak za rok 01.09.2005 do 31.08.2008 w którym chodziłem do szkoły zawodowej i miałem praktyki u pracodawcy z którym miałem umowe i po tych 3 latach dostałem świadectwo pracy licze jako 3 lata. za 01.10.2008 do 31.12.2008 w którym miałem umowe na okres próbny trwający 3 miesiące wliczają mi się 3 m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-24 14:45 korinka

"Jestem w 4. miesiącu ciąży i na zwolnieniu lekarskim już drugi miesiąc." czyli niezdolność do pracy... więc jakim cudem osoba "chora" (wkoncu jesteś na chorobowym) chce pracować na DG a nie ejst w stanie pracować na etacie? Bo żeby teraz dostać "l4" z DG, musiałabyś rozwiązać umowe o prace, założyć... [ pokaż całą odpowiedź ]