2014-08-25 19:54 konto usunięte

a jeżeli będzie kontrola? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 14:35 aga345

Dziękuje za odpowiedź, mam jeszcze jedno pytanie.
Właśnie dowiedziałam się, że nie przedłuży mi uwomy i chciałabym jeszcze coś zrobić, aby nie zostać na tzw. "lodzie". Czy ten zasiłek chorobowy będzie liczony z ostatnicj 3 miesięcy mojej pensji? Następnie dalsze zwolnienia będę musiała dostarczas do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 14:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy do porodu, ale jeżeli będzie Pani na chorobowym nieprzerwanie do dnia porodu, to zasiłek chorobowy wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 12:39 Zielona_Linia

Ubezpieczenie grupowe jest dodatkowym ubezpieczeniem. Przystąpienie przez pracownika do ubezpieczenia grupowego nie zwalnia pracodawcy z opłacania składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 11:49 pawelbykow

niestety musisz doliczyć 23%, przepisy zmieniły się od początku 2014 i teraz każda sprzedaż używanych środków trwałych jest opodatkowana [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 11:49 pawelbykow

tak, powinien wpisać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:52 kuba95

Dziękuje bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:52 Zielona_Linia

Uprawnienie do opłacania składek od niższej podstawy wymiaru (tzw. ZUS preferencyjny) przysługuje tylko przez 24 miesiące kalendarzowe, a okres ten jest liczony od daty rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma Pan takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 10:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie stoi na przeszkodzie , aby złozyła Pani wypowiedzenie. W odróżnieniu od pracodawcy, pracownik może to zrobić w trakcie zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]