Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-09-15 16:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Jednym z wyjątków jest to, że bez okresu wyczekiwania zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonym obowiązkowo, którzy legitymują się co najmniej 10-let... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 14:46 Aneta Zaleska - Adwokat
Czy mam rozumieć, że jest Pani na zasiłku chorobowym? Ile wynosi Pani wynagrodzenie? Czy jest wyższe niż najniższe wynagrodzenie za prace? Czego dotyczy egzekucja, czy świadczeń alimentacyjnych? odpowiedzi na te pytania pozwolą precyzyjnie odpowiedzieć na Pani zapytanie. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 13:20 AgataKelly
Dziękuję za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 12:17 martikaw
Dziękuję bardzo za odpowiedź.
Belg jest firmą, tylko nie jestem pewna czy ma VAT UE.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 12:16 Aneta Zaleska - Adwokat
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy tylko umowy na okres próbny zawartej na okres dłuższy niż 1 miesic. Umowa o pracę na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Aby skorzystać z przewidzianej przepisam... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 12:10
karolina.maciag
Tak, będzie mógł rozwiązać umowę (por. art. 177 par. 3 k.p.) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 12:01
Aneta Zaleska - Adwokat
Niestety urlop wychowawczy sam z siebie się nie przerywa. Musi Pani zrwócić się do pracodawcy z wnioskiem o jego skrócenie urlopu wychowawczego. I tu możliwe są 2 sytuacjie:
1) pracodawca wyraza zgodę na skrócenie urlopu i wtedy ustalacie z jaką datą powraca Pani do pracy,
2) pracodawca zgody na skr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 11:55
karolina.maciag
Wymar etatu nie ma nic do urlopu wychowawczego. Jeśli między zmianami dot. wymiaru czasu pracy nie było przerwy (tj.nie korzystała Pani z urlopu wych.), może Pani zawnioskować o urlop wychowawczy w dowolnym momencie, póki dziecko nie ukończy 5r.ż. Z tego co Pani napisała, wykorzystała Pani jedną cz.... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-09-15 10:08
karolina.maciag
Proszę przesłać wypowiedzenie listem poleconym za zwrotką; data odbioru (na zwrotce) będzie datą, od której zacznie liczyc sie okres wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-15 09:48
karolina.maciag
Mąż powinien złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego oraz odpis aktu urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]