2014-09-26 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku uzalezniona jest od wynagrodzenia i generalnie wynosi 80 % jego podstawy przez cały okres pobierania ( 52 tygodnie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 01:38 Ludwik

Bardzo proszę o radę. Żona prowadziła działalność gospodarczą przez rok do 5 września 2014 i ją zawiesiła. Opłacałą najniższe składki. Teraz pojawia się ciąża. Czy w takiej sytuacji jest jeszcze jakaś możliwość uzyskania maksymalnego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Czy jest już na to za późno... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 23:08 wojtek509

expert.zasilki jest osobą kompetentną jednak z tego co na forum zostało napisane to:
Jeśli wygaśnie stosunek pracy i do ubezpieczenia chorobowego małżonka przystąpi z nowym kodem ubezpieczenia jakim będzie nowy tytuł i forma opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe - umowa zlecenie wówczas podst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 22:21 attente

A co w przypadku gdy od lipca do końca września zatrudniona byłam na pół etatu a od października etat sie zwiększy w związku z nową umowa u tego samego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od podstawy wynagrodzenia z obecnej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 21:18 MarcinK

1. Dom jednorodzinny
2. Tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 21:11 Aneta Zaleska - Adwokat

Skierować wezwanie do zapłaty, a jak to nie poskutkuje skierować sprawę do sądu. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 20:19 konto usunięte

Graniczna wysokość potrąceń
1) koszt egzekucji ustala komornik, jeżeli przeprowadzenie egzekucji należy do niego,
2) świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3 /5 (60%) wynagrodzenia
3) innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia
4) kary pieniężne potrąc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 20:17 gdmsk

Jeśli prowadzę działalność i mam etat przy rozliczeniu czy mogę odliczać "mały zus"? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 20:09 jolac59

Czyli,jak rozumiem, mogę być spokojna o treść tego uzasadnienia?

Bardzo Panu dziękuję :) Nie pierwszy raz,wyjaśnia mi Pan zawiłości i trudne sprawy związane ze zwalnianiem czy też likwidacją stanowiska pracy. Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]