2014-09-30 16:34 klimtovka

Przecież nie ma szans, żeby Sejm to uchwalił przed końcem roku, Senat się pozytywnie ustosunkował, a Prezydent podpisał...
Nawet jeszcze z Rady Ministrów projekt nie został przekazany do Sejmu. Dzis, 30-09-2014 r. projekt wg danych z RCL (Rządowe Centrum Legislacji) znajduje się w Komisji Prawnej.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 16:22 Aneta Zaleska - Adwokat

Jak najbardziej - odprawa przyznawana na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przysłguje w okolicznościach niniejszej sprawy. W treści wypowiedzenia sam pracodawca powołał się na przepis ww. ustawy (art. 10) co ws... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 16:02 konto usunięte

Przysługuje 2 dni urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 15:42 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Odnosząc się do treści pytania odnośnie rozpoczętej działalności gospodarczej - kobieta podlegająca dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński przysługuje od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu (... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 15:41 Krajowa_Izba_Gospodarcza

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej istnieje możliwość świadczenia usług na rzecz innych przedsiębiorców.
W celu uzyskania porady podatkowej sugerujemy kontakt z Krajową Informacją Podatkową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 15:38 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Treść zapytania jest zbyt ogólna, aby móc odnieść się do sytuacji i udzielić odpowiedzi. Sugerujemy zwrócenie się do prawnika celem kompleksowego omówienia potencjalnych działań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:13 monika124

Dziękuję serdecznie za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:10 onagosia

Dziękuję bardzo za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wróci Pani do pracy, to może dać zwolnienie. Zasiłek będzie płatny w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna byc przedłuzona co najmniej do dnia porodu. W takim wypadku po porodzie nie będzie się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:04 Aneta Zaleska - Adwokat

Nie ma takiej konieczności. W dniu, w którym powinna się Pani stawić do pracy przedstawia Pani L-4. Pozdrawiam Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]