2014-09-30 14:10 onagosia

Dziękuję bardzo za odpowiedź :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wróci Pani do pracy, to może dać zwolnienie. Zasiłek będzie płatny w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży, to umowa powinna byc przedłuzona co najmniej do dnia porodu. W takim wypadku po porodzie nie będzie się Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:04 Aneta Zaleska - Adwokat

Nie ma takiej konieczności. W dniu, w którym powinna się Pani stawić do pracy przedstawia Pani L-4. Pozdrawiam Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. Nalezy wrócić do pracy (to oczywiste), ale zwolnienie może Pani dać w dniu powrotu, więc faktycznie nie będzie Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:52 wfirma.pl - księgowość online

W tym przypadku znaczenie ma kiedy usługa została wykonana, a więc jeżeli świadczenie miało miejsce we wrześniu to podatek dochodowy od tej transakcji należy opłacić do 20-ego października.
Zgodnie z ustawą o PIT za datę powstania przychodu uważa się dzień wykonania usługi, nie później niż dzień wys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:50 monika124

Dziękuję za informację.Z racji zagrożonej ciąży nie będę w stanie na dzień dzisiejszy wrócić do pracy.Proszę jeszcze o informację czy jest taka konieczność,ponieważ istnieją opinie,że trzeba wrócić koniecznie do pracy chociaż na jeden dzień.
Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:45 korinka

1) Za każdy dzień zwolnienia powinnaś dostać ok 220,88zł jeżeli wysokie skłądki były odprowadzone prawidłowo. (czasem płacą 220,87 ;))
2) a to już od zusu zależy za jaki okres Ci zapłacą. Polecam założenie konta PUE na stonie ZUS - masz czarna na białym kiedy wypłata i jaka kwota [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:40 korinka

- po zajściu w ciążę zakładam działalność i odprowadzam jednorazowo najwyższą stawkę? - i co dalej? rodzisz? bo nie rozumiem pytania, chcesz odprowadzić jedną składkę i co potem?
- po zajściu w ciążę zatrudniam się u męża, który ma działalność gospodarczą, z pokaźną pensją? - jeżeli mąż Cię zatrudni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy, ale należy się zastanowić czy nie będzie się Pani opłacało popracować jakiśkrótki czas. Może to mieć wpływ na wysokość zasiłku . Wszystko zalezy od tego czy w pracy były podwyzki wynagrodzenia lub inne zmiany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-30 13:33 Adam Sroga - Radca prawny

6-miesięczne zatrudnienie odnosi się do łącznego stażu pracy, nie zaś u konkretnego pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenie wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]