2014-10-21 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy na zwolnieniu z kodem B przysługuje w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Nie ma znaczenia ile dni się na nim przebywa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca nie ma dla Pani stanowiska, to w czasie urlopu wychowawczego lub powrotu z obniżeniem etatu może Panią zwolnić na zasadach zwolnien grupowych. Jeżeli zatrudnia mniej niz 20 osób, to nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 20:54 karolina.maciag

Wymiar czasu pracy do wyliczenia stażu pracy nie jest istotny. Przy stażu pracy u jednego pracodawcy pow. 3 lat, obowiązuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Pani jeszcze nie ma 3 lat stażu u obecnego pracodawcy, zatem ma Pani 1 miesiac wyp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 19:49 aggość

Bardzo serdecznie dziękuję za pomoc, proszę jeszcze o informację, czy jeśli będe na zwiolnieniu do dnia porodu, a pracownika, za która jestem zatrudniona jednak nie wróci  do pracy przed moim rozwiązaniem, pracodawca może rozwiązać moja umowę? Czy nie ma możliwości rozwiązania umowy i  w tym wypadku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 19:45 konto usunięte

Dzień dobry,Czy mogłabym się dowiedzieć, jak to jest z tym zasiłkiem macierzyńskim? Poród mam w kwietniu 2015 r. Chwilowo pracuję na pdst. umowy o pracę w niepełnym wymiarze, a moja działalność gospodarcza jest zawieszona od kilku miesięcy, płaciłam "normalny" ZUS. Czy w tym wypadku mogłabym odwiesi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 19:37 Malinka55

Projekt ustawy został skierowany do pierwszego czytania. Ciekawe czy wyrobią się ze wszystkimi czytaniami do końca roku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:53 konto usunięte

Witajcie :) uff widzę że nareszcie trafiłam na eksperckie forum :) będę bardzo wdzięczna za pomoc.Moja sytuacja wygląda następująco:1. prowadziłam DG od 2010 do 7.07.2013 (DG zawiesiłam)2. od 7.07.2013 nie jestem objęta żadnym ubezpieczeniem 3. w roku bieżącym miałam dochód wynikający z zakupu nieru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:35 konto usunięte

Zeby ZUS wypłacił zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, niezdolność do prcy musi wynosić co najmniej 31 dni. Zasiłek chorobowy uprawnia do nabycia prawa do zsiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:33 konto usunięte

Do przerwy 70 dniowej wliczana jest przerwa jaką jest np. urlop wychowawczy. Po takiej przerwie nabywamy prawo do nowego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-21 18:29 mobilefizjo

Są to zasady ogólne a składki płacone są 9tego każdego miesiąca [ pokaż całą odpowiedź ]