eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2014-11-03 15:39 karolina.maciag
W VI 2012 nabyła Pani prawo 8 lat do stażu, przepracowała Pani dalej 2 lata, zatem na Pani 10 lat uprawniające do 26 dni urlopu (przy wymiarze 3/4 ,proporcjonalnie mniej tj.19,5 - w zaokrągleniu 20, zatem tyle, co podaje pracodawca). Tryb studiów nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 14:24 Aneta Zaleska - Adwokat
W opisanej przez Panią sytuacji niestety będzie trzeba zapłacić podatek. Wynika to z faktu, iż obdarowany będzie również Pani mąż - zięć dla darczyńcy (nie korzsta on ze zwolnienia od podatku od spadków i darowizn). Oczywiscie można uniknąć takiego obciążenia. Jeżeli jest Pani zainteresowana proszę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-03 13:06 konto usunięte
Jula! Zwolnienie lekarskie B zanosisz do pracodawcy dopiero po skonczonym macierzynskim, ale warunek jest taki ze musisz wrocic chocby tylko na jeden dzien do pracy. Niestety wynagrodzenie będziesz dostawała tylko do czasu porodu i ani dnia dluzej jesli oczywiscie umowa nie nie stanie przedluzona :/... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-03 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Umowa powinna być przedłużona do dnia porodu. Po porodzie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 12:15 Ogrodniczka
Zatem ten okres zawieszenia (brak skłądek) również będzie brany pod uwagę, przy okreslnaiu średniej? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-11-03 11:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść na zwolnienie juz w pierwszym dniu powrotu do pracy.W takim przypadku nie musi Pani robić badań lekarskich dopuszczających do pracy. Jeżeli będzie chciała Pani przepracodwać jakiś czas (nawet 1 dzień), to badania muszą być zrobione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Wraz z nowym rokiem nabywa Pani prawo do nowego urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 10:53 anwiki2008
Dziękuję za odpowiedź i mam jeszcze 1 pytanie- w przypadku urlopu wypoczynkowego zaległego (za 2013) w terminie 01.01.2015 do 03.02.2015 nabywam już prawo do nowego urlopu wypoczynkowego za nowy rok 2015? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 10:25 korinka
Macierzyński z pełnego etatu? Czy mimo założenia DG masz zamiar również pracować na etacie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-03 09:49 Olala23
Przypuśćmy, że nowa ustawa wejdzie 1 marca, czyli z tego co piszecie, obowiązywać będzie od 1 lipca. Jeśli ja mam rodzić pod koniec maja i w styczniu założyłabym dg opłacając 3 max składki, po czym poszłabym w kwieniu na L4 aż do porodu to czy zasiłek macerzyński będzie obliczany wg starych zasad? ... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5