2014-11-20 21:03 konto usunięte

Jeżeli przerwa pomiędzy poprzednim a  obecnym zatrudnieniem była dłuższa niż 30 dni to obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 21:01 konto usunięte

Jeżeli urodzi pani podczas trwania zatrudnienia - to przysługuje 52 tygodnie zasiłku macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 20:55 kindzool

Gdy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu na kim spoczywa odpowiedzialność złożenia wniosku o przyznanie zasiłku macieżyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 20:08 Monika Rucka-Peryt

Są prace które muszą być wykonywane w 2 osobyCzynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia Art. 225. § 1.Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wyk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 19:31 konto usunięte

Witam, mam podobną sytuację. Jestem na umowie o prace na 3msc okresie próbnym (od 04.11 do 04.01.2014) juz teraz wiem, ze nie odpowiada mi ta praca. Czy mogę położyć wypowiedzenie i np po 2 dniach zanieść zwolnienie L4 do końca okresu wypowiedzenia? Nie chodzi juz o to czy mi wypłacą czy nie. Po pro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 18:34 Monika Rucka-Peryt

3 umowa powinna być zawarta na czas nieokreślony. Jest Pani w 8 miesiącu ciąży, rozumiem, że jest Pani na zwolnieniu lekarskim. W tym przypadku pracodawca może przedłużyć umowę zawartą na czas określony do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 18:33 monia2

Proszę o poradę jak mam przekonać pracodawcę, abym mogła przerwać ten urlop wychowawczy i mogła wrócić oczywiście "fikcyjnie" na 1 dzień do pracy. Jakie argumenty mogę mu przedstawić, że nic mu nie grozi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 16:54 Max33

czyli KPiR rozumiem. natomiast może nie doprecyzowałem. nie będzie innch kosztów, ani stałych ani zmiennych. tylko ta FV i tylko takie koszty (lokal i księgowa), nie będzie ani samochodu i paliwa ani innych typu tel internet itp.dlatego można już dziś wyliczyć (o ile stawki zus się nie zmienią) jaki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 16:52 mama991

A jak mam tylko 2 lata przepracowane? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 16:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Faktura jak najbardziej, z tym że stawka ryczałtu w tym przypadku wyniesie 3% od przychodu a nie 8,5%. [ pokaż całą odpowiedź ]