Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-12-02 13:12
Adam Sroga - Radca prawny
Wypowiedzenie (czy to ze strony pracownika, czy pracodawcy) powinno być złożone w formie pisemnej. Ustne ustalenia nie mają mocy wiążacej. Faktycznie zatem pozostaje Pani w stosunku pracy. Pracodawca nie może Pani zmusić do odejścia z pracy. Jedynie może wypowiedzieć umowę o pracę, ewentualnie - jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 13:11
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli producent nie będzie posiadał dokumentów celnych potwierdzających opuszczenie unijnego obszaru celnego przez sprzedawane produkty, nie ma innej możliwości, jak zastosowanie stawki krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-12-02 13:10
Aneta Zaleska - Adwokat
Jak najbardziej wynagodzenie ze grudzień się Pani należy. Z uwagi na fakt likwidacji stanowiska pracy już z końcem listopada, pracodawca może zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Nie wpływa to jednak na Pani prawo do wynagrodzenia. Jezeli pracodawca zatrudnia co najmn... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 12:54
Zielona_Linia
Zasiłek przysługuje od daty rejestracji, natomiast wypłata dokonywana jest w okresach miesięcznych z dołu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-02 12:30
Zielona_Linia
Została Pani wprowadzona w błąd. Jeśli Pani wynagrodzenie było równe lub wyższe od minimalnego to prawo do zasiłku będzie przysługiwało.Urząd pracy przyznając zasiłek sprawdza, czy dana osoba w okreie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 11:46 Aneta Zaleska - Adwokat
Nie ma takiej potrzeby. Działalość gospodarcza może być zarejestrowana w lokalu mieszkalnym. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-02 11:10 marcino
W takim razie jutro pojadę do pracy i zgłosze to szefostwu i oni mają obowiązek sporządzić niezbędną dokumentacje i wtedy dostane wyrównanie wypłaty potrąconej o te 20% tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 11:06 konto usunięte
Zasiłek chorobowy do dnia porodu. Z kolei jeżeli umowa zostanie rozwizana przed porodem zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 10:23 konto usunięte
No dobrze, a jak w przyszłym roku będę miał zaliczkę na podatek co kwartał praktycznie to czy wtedy co kwartał odliczam 3 składki, czy mogę nie odliczać wcalę i odliczyć po 12 miesiącach za cały rok? - jak rozumiem to będzie mój wybór?I pytanie co z PITEM? Jakiego PITA wypełniam jako osoba, która pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-02 09:42 Weronika_Z_
Witam, prosze o odpowiedz, gdyz zalezy mi na czasie. Juz wczesniej pisalam o tymale prosze jeszcze raz o potwierdzenie. Jesli mam DG od paru lat i zrezygnowalam z ubepieczenia od 01.10.2014 i zostalam ponownie zgloszona 03.11.2014 to czy teraz w grudniu mam oplacic minimalna czy juz najwyzsza skladk... [ pokaż całą odpowiedź ]