2014-11-28 21:06 autor: marcino
7 041 odsłon
Witam serdecznie,
pod koniec października miałem wypadek w drodze z pracy do domu. Dostałem zwolnienie na 4 tygodnie i potem na kolejne 3 tygodnie, ponieważ zerwałem więzadła w kolanie. Pierwszą wypłatę otrzymałem w wysokości 100% miesięcznego wynagrodzenia, a teraz otrzymałem 80%. Dlaczego?
Rozmawialem z księgową i mi powiedziała, że do 14 dni po wypadku powinienem wypełnić jakąś karte odnosnie tego wypadku (dopiero dziś mi o tym powiedziała). To był mój pierwszy wypadek i nie wiedziałem, że są takie procedury. Nadmieniam, że poinformowałem pracodawcę o zdarzeniu.
Dlaczego pracodawca mnie nie poinformował o takiej procedurze (wiedząc o niej ponieważ już się zdarzały takie rzeczy w naszej firmie)? Jak mam walczyć o 100% wynagrodzenia miesięcznego za kolejny miesiąc i wyrównanie poprzedniego?
Proszę o pomoc.
2014-11-28 22:21 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2014-11-28 22:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-28 23:52 autor odpowiedzi: marcino
2014-11-29 09:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-02 11:10 autor odpowiedzi: marcino
Dodano 2014-11-17 21:19 przez ona89
Witam,zarbiam około 10 zł na rękę na umowę zlecenie (co daje około 1600 zł). Pracuję od lipca a od września opłacam składki, ponieważ nie jestem już studentem. Chciałabym wiedzieć, ile powinien wynosić mniej więcej zasiłek chorobowy za 4 dni L4, bo ostatnio otrzymałam coś koło 50 zł za te 4 dni. Czy...
Dodano 2014-07-30 17:51 przez CHela
Witam,
chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca prawidłowo obliczył wysokość mojego wynagrodzenia po przejściu na L4 w ciąży. Otóż jestem zatrudniona w firmie doradczej nieprzerwanie od 01.04.2009 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze (cały etat). Od początku zatrudniania moje wynagrodzenie to mini...
Dodano 2014-07-09 12:15 przez kurakokret
Witam,
obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą. Podstawy brutto mam 1700 zł. Pracując dostawałam 1250 netto, a na L4 dostaję 882 zł, chociaż jest to L4 związane z ciążą. Dodam, iż na L4 jestem 4 miesiąc. Mam zachowaną ciągłość zwolnienia L4, ale nie jest ono od pierwszego do ostatniego danego mie...
Dodano 2014-06-04 16:42 przez siabasz
Witam,
przeglądałam wiele postów lecz nie mogłam odnaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
2 września 2014 kończy mi się roczny macierzyńskim. Jeśli zaszłabym w ciążę i dostarczyła do pracodawcy L4 z dniem 03.09.14, to jaką będę miała wysokość zasiłku?
Czy będzie to ta sama wysokość zasiłku, co otrzymywa...
Dodano 2015-02-18 18:54 przez czarownica91
Witam,waka wysokość L4 przysługuje ciężarnej zatrudnionej na 1/4 etatu?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
9 dni temu, 10:49
14 dni temu, 11:38