Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo cywilne
2015-02-01 18:32 konto usunięte
A po jakim czasie od zaciągnięcia takiej pożyczki następuje przedawnienie ?? i jaki wyroi im grozi ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna byc okreslona stawka. Jednak zgodnie z prawem pracodawca nie może Pani wypłacic wynagrodzenia mniejszego niz najniższa krajowa. Na wynagrodzenie składaja sie różne składniki, więc w umowie powinna byc okreslona płaca zasadnicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 18:26 kadar123
Czyli automatycznie jeśli jest podniesiony wumiar pracy to i wynagrodzenie adekwatne do etatu i nie musi być to koniecznie napisane "czarno na białym" na aneksie tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest zmiana na cały etat, to wynagrodzenie musi wynosic co najmniej najniższa krajową czyli 1750 zł brutto. Jeżeli chodzi o zasiłek to istotne jest to, kiedy poszła Pani na zwolnienie. Jeżeli przed zmianą umowy, to zasiłek b ędzie naliczany od połowy etatu. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2015-02-01 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest to przestępstwo. Spłata całości pozyczki może byc okolicznością łagodzącą, ale sprawa nadaje się do prokuratury. Winę ponosi znajoma oraz pracownica banku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z ulgi mogą skorzystać wszystkie rodziny, w których przynajmniej jedno z rodziców płaci podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT). Zwrot nie będzie mógł przekroczyć łącznej kwoty zapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Czyli warunkiem zwrotu jest opodatkowana i oskładkowana pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2015-02-01 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej było to 100 % podstawy wynagrodzenia. Musi Pani dostarczyc całą dokumentację medyczna do ZUSu , protołół powypadkowy oraz zaswiadczenie od lekarza prowadzącego o zakończonym leczeniu (druk ZUS N-9) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-02-01 15:38 Monika Rucka-Peryt
Umowa na czas nieokreślony to rozwiązanie zgodnie z kodeksem - 1 miesięczne. Wypowiedzenie zacznie swój bieg 1 marca i z końcem się zakończy. Urlop do wykorzystania zaległy i bieżący 3/12, dni na poszukanie pracy a opieka jest jak jest opieka nad dzieckiem. Miesięczne wypowiedzenie nie jest skracane... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 15:29 Monika Rucka-Peryt
Jeśli z umowy wynika, że lojalność (zatrudnienie) ma trwać do 01 marca to zwolnienie przed tym terminem powoduje jej zerwanie - konieczność zapłaty za szkolenie. Jeśli jednak do 01 marca będzie Pani pracownikiem to zobowiązanie ustaje. Wypowiedzenie złożone 01 lutego zacznie swój bieg 28 lutego i za... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-01 15:13 Pietya
Informacja dla tych którzy się zastanawiają czy nowa ustawa "wejdzie w życie 1 stycznia" :)Z tego co widzę to Komisja Polityki Społecznej i Rodziny planuje zając się nią w marcu: http://orka.sejm.gov.pl/opinie7.nsf/nazwa/plan_psr/$file/plan_psr.pdf więc zanim to zrobią, ustawa przejdzie kolejne czyt... [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5