2015-02-02 08:02 korinka

Nie jestem do końca pewna ale nie powinnaś dostac nic, bo od daty zarejestrowania do chorobowego a urodzenia dziecka nie minie okres karencji do macierzynskiego, czyli 30 dni, wiec to jest chyba tak jakbys nie podlegala pod ubezpieczenie chorobowe, ale na 100% nie jestem pewna. Powinnas sie cieszyc ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1.Jeżeli zwolnienie nastąpi z powodu likwidacji to do porodu dostanie Pani zasiłek na zasadach zasiłku macierzynskiego a po porodzie zasiłek macierzyński. 2. Jeżeli jest Pani w ciązy ( pracodawca nie może Panią zwoilnić). Po powrocie może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 01:09 wanda8

Witam,podczepię się. U mnie w pracy zlikwidowano tylko moje stanowisko pracy,czy mimo to może przysługiwać mi zsiłek chorobowy i macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 21:42 Monika Rucka-Peryt

Rozliczy się Pani jak otrzyma pit11 od pracodawcy. Będą tam wszystkie informacje o składkach zus, podatku i przychodach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:37 kadar123

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:32 konto usunięte

A po jakim czasie od zaciągnięcia takiej pożyczki następuje przedawnienie ?? i jaki wyroi im grozi ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna byc okreslona stawka. Jednak zgodnie z prawem pracodawca nie może Pani wypłacic wynagrodzenia mniejszego niz najniższa krajowa. Na wynagrodzenie składaja sie różne składniki, więc w umowie powinna byc okreslona płaca zasadnicza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:26 kadar123

Czyli automatycznie jeśli jest podniesiony wumiar pracy to i wynagrodzenie adekwatne do etatu i nie musi być to koniecznie napisane "czarno na białym" na aneksie tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest zmiana na cały etat, to wynagrodzenie musi wynosic co najmniej najniższa krajową czyli 1750 zł brutto. Jeżeli chodzi o zasiłek to istotne jest to, kiedy poszła Pani na zwolnienie. Jeżeli przed zmianą umowy, to zasiłek b ędzie naliczany od połowy etatu. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-01 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to przestępstwo. Spłata całości pozyczki może byc okolicznością łagodzącą, ale sprawa nadaje się do prokuratury. Winę ponosi znajoma oraz pracownica banku. [ pokaż całą odpowiedź ]