2015-02-17 10:02 teresa53

Witam. Nie, nie została sporzadzona zadna umowa. Pieniadze pozyczyłam w formie gotówki. Znajoma nie może mówić że nie pożyczała żadnych pieniędzy, ponieważ w sms-ie który do niej napisałam "przypomniałam" jej pożyczoną kwotę, na co otrzymałam twierdzącą odpowiedź iż wie o tym/pamięta, i zapewnienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:34 Adam Sroga - Radca prawny

Skoro pracodawca nie zgodzi się na przerwania wychowawczego w porozumieniu z Panią, może Pani przerwać wychowawczy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy. Pracodawca musi zostać zawiadomiony na 30 dni przed Pani planowanym powrotem. Z tym dniem ma obowiązek dopuścić Panią do pracy, a Pani - stawić si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:29 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli termin zwrotu pożyczki został określony przez zwrot "w najkrótszym terminie", to przede wszystkim trzeba by zauważyć, że ten termin nie został określony precyzyjnie, to wiąże się z koniecznością wypowiedzenia umowy pożyczki. Należałoby to zrobić na piśmie, informując  pożyczkobiorcę o konieczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:20 konto usunięte

Członek rodziny przedsiębiorcy zatrudniony na podstawie umowy zlecenie, nawet jeśli spełnia kryteria dla osoby współpracującej, podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca.Takie stanowisko przyjął lubelski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydając decyzję nr 711 z 11 czerwca 2014 r. (WPI/200000... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:17 konto usunięte

Jeżeli w żadnym z powyższych okresów nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:15 konto usunięte

W opisanym wyżej przykładzie, zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 23:45 samszef

Przyznam, że tego nie wiem.Ale z rozmowy z księgową pamiętam, że w zeszłym roku miały miejsce następujące sytaucje- pracownik zatrudniony na 1/1 etat, na umowę o pracę, najniższa krajowa, nieżonaty, nieodliczający nic - dostał zwrot- pracownik zatrudniony na 1/1 etat, na umowę o pracę, najniższa kra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 21:17 jagodzianka

Witam, mam ten sam problem i nie mam pojęcia co robić, boję się że jeśli zinterpretuję przepisy własnie w ten sposób to złamie prawo z drugiej jednak strony pokusa jest spora... Czym się wesprzeć, co grozi za złą interpretację takowych przepisów? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 20:44 Monika Rucka-Peryt

Może Pani złożyć wypowiedzenie z porozumieniem stron, w razie nie wyrażenia zgody przez pracodawcę złożyć normalne wypowiedzenie z zachowaniem długości wypowiedzenia. Zależne jest od długości zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 19:55 korinka

skladki na umowie zlecenie dla osoby wspolpracujacej odprowadzane sa od podstawy zadeklarowanej w umowie, czyli mąż podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca a nie jako wspolpracownika....i oplaca sie obowiazkowo ub emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne, a chorobowe jest dobrowolne [ pokaż całą odpowiedź ]