Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-02-17 11:10 moczi255
DziękujEDokładniej mówiąc nie przerywam urlopu tylko kończy mi się 15. 05. 15 więc nie muszę składać żadnego wniosku? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-17 11:02
Zielona_Linia
Ustawa wylkucza rejestrację w urzędzie pracy ze statusem bezrobotnego osoby, która podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu jako współmałżonek posiadacza nieruchomości rolnej o powierzchni przekraczającej 2 hektary przeliczeniowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-02-17 10:58 konto usunięte
Zgodnie z zasadmi tzw. "małych umów" dot. umów które nie przekraczają 200 zł. Od umowy odprowadzany jest podatek ryczałtowy co za tym idzie pracodawca nie ma obowiązku wystawić PIT-11 a zleceniobiorca nie ujmuje tych przychodów w zeznaniu rocznym.Zasada ta obowiązuje od 1 stycznia 2011 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 10:57 teresa53
No dobrze, a co w przypadku, jesli znajoma nie odbierze listu poleconego (oczywiście z potwierdzeniem odbioru)? Czy mogę wówczas zawiadomić przełożonego w pracy o fakcie, i ewentualnie czy istnieje możliwość żeby kierownik "zabrał" z jej tą kwotę z wypłaty? Czy raczej jest to niemożliwe, i jedynie p... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-02-17 10:53 Monika Rucka-Peryt
Tak, z dochodu należy się rozliczyć. Zleceniodawca wystawi Pani PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 10:51
Adam Sroga - Radca prawny
Nie, nadal przebywa Pani (aż do dnia powrotu) na urlopie wychowawczym, co wyłącza możliwość wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę (pomijając przypadki likwidacji, ogłoszenia upadłości i przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Zawiadomienie na 30 dni przed... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 10:48
Monika Rucka-Peryt
Po powrocie do pracy pracodawca może z Panią rozwiązać umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 10:37
Adam Sroga - Radca prawny
Czyli ma Pani dowód na fakt zawarcia umowy pożyczki. Tym bardziej należałoby pisemnie wypowiedzieć umowę, wskazując obowiązek zwrotu pozyczonej kwoty w terminie 6 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 10:02 teresa53
Witam. Nie, nie została sporzadzona zadna umowa. Pieniadze pozyczyłam w formie gotówki. Znajoma nie może mówić że nie pożyczała żadnych pieniędzy, ponieważ w sms-ie który do niej napisałam "przypomniałam" jej pożyczoną kwotę, na co otrzymałam twierdzącą odpowiedź iż wie o tym/pamięta, i zapewnienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 07:34
Adam Sroga - Radca prawny
Skoro pracodawca nie zgodzi się na przerwania wychowawczego w porozumieniu z Panią, może Pani przerwać wychowawczy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy. Pracodawca musi zostać zawiadomiony na 30 dni przed Pani planowanym powrotem. Z tym dniem ma obowiązek dopuścić Panią do pracy, a Pani - stawić si... [ pokaż całą odpowiedź ]