2015-02-17 14:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zatem sprzedała Pani połowę z roku 2009, czyli przychód to 100 000 zł. Część mieszkania nabyta przed 2009 r. nie podlega w ogóle opodatkowaniu.Nowe mieszkanie kupiono za 153 000 zł. Dlatego też moim zdaniem, jeżeli na zakup nowego mieszkania przeznaczy Pani co najmniej 100 000 zł na zakup nowego, wc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 14:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie, jeżeli mąż poszedł na zwolnienie przed podpisaniem umowy, to nie ma prawa do zasiłku, bo w tym czasie nie był zatrudniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 14:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czy we wskazanym orzeczeniu jest informacja, że były mąż jest pozbawiony praw do opieki, a jeżeli tak to z jakim dniem, czy też sąd nic na ten temat nie orzekał? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 12:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zachoruje Pani w trakcie urlopu to zwolnienie przerywa bieg urlopu. Pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takiej sytuacji nie da się uniknąć opłacania składek. Mąż jako osoba współpracująca będzie musiał opłacać normalną składkę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ochrona obowiązuje do końca tyrwania umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:29 moczi255

Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:23 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli nie odbierze, to może Pani następnie skierować sprawę do sądu. Jej pracodawca nie może potrącić jej żadnych kwot z wynagrodzenia bez orzeczenia sądu. Będzie to możliwe dopiero w postępowaniu egzekucyjnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:19 Adam Sroga - Radca prawny

Nie, jeśli kończy Pani planowo urlop wychowawczy, to nie musi Pani składać wniosku. Jedynie ma Pani obowiązek stawić się w pracy po zakończeniu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:11 Zielona_Linia

Proszę upewnić się w ZUS, czy w tym przypadku nie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten przysługuje pracownicy, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono i... [ pokaż całą odpowiedź ]