2015-04-01 13:20 Perla

Korinka, jest jeden dzień przerwy, nie wiem czy przeczytałaś uważnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 13:17 konto usunięte

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaca w przypadku ustania stosunku pracy / ustania zatrudnienia gdy pracownik nie wykorzystał urlopu w naturze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Z pewnością przed wszystkimi urlopami była Pani na zwolnieniu L-4 dłuższym niż 30 dni. W takim wypadku musi Pani zrobić badania dopuszczające do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:48 konto usunięte

Średnia będzie liczona z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do prac,  tj w tym przypadku od września 2014.  W miesiącach w których wystąpiła niezdolność do pracy np. X 2013 wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnej wysokości - pomimo obniżenia wynagrodzenia z powodu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:41 konto usunięte

Jeżeli przejdzie pani na L-4 po 4 przepracowanych miesiacach, też będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:12 korinka

Ja to widzę tak -> jeżeli macierzyński skończył się 9 lutego a od 10 lutego masz zwolnienie lekarskie to jest ciągłość i za l4 powinnaś mieć wypłacone od podstawy którą miałaś będąc w pierwszej ciąży (ponieważ w lutym byłaś niezdolna do pracy, także obojętnie jaką składkę zapłacisz, nie będzie brana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 11:17 aina-cmg

A czy możliwe jest jakieś inne sensowne rozwiązanie? Spółka jednak jest ryzykowna. Po kilku poradach znajomych którzy orientują się w sprawach prowadzenia spółek nie jestem przekonana do takiego rozwiązania. Z kolei jeżeli działalność będzie tylko na koleżankę a ja będę pracownikiem na umowie zlecen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 08:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A co znalazło się w tym PIT-8C. Które rubryki wypełnione, z jakiego tytułu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 08:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Wynagrodzenia z etatu nie doliczamy do DG (mimo że w rocznym PIT wszystko zostanie zsumowane). Zaliczki na podatek z firmy liczymy na podstawie przychodów/kosztów firmy.3. Pracodawcę należy powiadomić z uwagi na to, że zapewne stosuje tzw. kwotę zmniejszającą podatek przy ustalaniu zaliczki. Po o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 06:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - gdyby świadczenie było zwolnione z podatku, powinni o tym napisać.Rozliczamy się PIT-36 (nie PIT-37) - inne źródła [ pokaż całą odpowiedź ]