Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim wraz z wnioskiem o skrócenie czasu pracy na podst. 186 złożyłam wniosek o cały zaległy urlop, na dzień dzisiejszy nadal jestem jeszcze w trakcie rodzicielskiego.
Pyt.1 Czy mogę jeszcze złożyć wniosek o pełny urlop bieżący od razu po zaległym?
Pyt.2 Czy pracodawca musi mój wniosek zaakceptować zgodnie z poniższym?
"Pracownica po zakończeniu urlopu macierzyńskiego może wrócić do pracy, skorzystać z urlopu wychowawczego bądź bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystać cały przysługujący jej urlop wypoczynkowy zarówno zaległy, jak i bieżący."
Dodano 2014-10-24 14:41 przez Ewa_p
Witam,
za kilka dni kończy mi się urlop rodzicielski. Bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego chciałabym wykorzystać urlop wypoczynkowy: zaległy za 2013 - 26 dni w oraz bieżący za rok 2014 - 26 dni w sumie 52 dni.
Po wykorzystaniu urlopu z 2013 i z 2014 roku, powrót do pracy powinien nast...
Dodano 2020-06-05 23:58 przez Miii
Wracam z rodzicielskiego, wykorzystam od razu urlop zaległy i bieżący za 2020 rok. Koniec urlopu przypadnie w styczniu 2021, w związku z czym nabędę prawo do kolejnego urlopu na nowy rok, czy mogę od razu wykorzystać też cały nowy urlop i czy pracodawca może odmówić mi jego udzielenia?
Dodano 2017-04-01 22:10 przez anewo
W maju kończy mi się urlop macierzyński, po którym chcę wykorzystać jeszcze swój zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy mam złożyć podanie o ten urlop i czy on zawsze musi być zatwierdzony (jest to urlop z 2015 i 2016 roku)?
Boję się również, że zostanę zwolniona po powrocie do pracy, jeśli chcę być chro...
Dodano 2016-01-29 13:51 przez Artemis
Witam,1 lutego kończy mi się urlop rodzicielski i złożyłam wniosek u pracodawcy o zaległy urlop wypoczynkowy 44 dni i bieżący. Do tej pory nie mam informacji, czy karta urlopowa została podpisana przez prezesa, czyli że urlop został udzielony pomimo tego, że już dopytywałam dwukrotnie o tą sprawę w ...
Dodano 2015-09-11 15:03 przez agaboo1
Po urodzeniu dziecka skorzystałam z wszystkich trzech przysługujących mi urlopów. 26 tygodniowy urlop rodzicielski kończy się 2 marca 2016. Chciałabym wykorzystać bezpośrednio po jego zakończeniu 26 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2015. Ponadto, chcę wrócić na część etatu (3/4) przynajmniej na okre...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Zaległy urlop wypoczynkowy należy rozpocząć najpóźniej do 30 września roku następującego po roku, w którym powstało prawo do urlopu. Obowiązek ten dotyczy zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
