2015-06-08 21:52 vikiviki

///a wiadomo juz co dalej z ustawa?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 21:30 Renata Naworol CS i-BHP

tak. plus pensja do ręki oczywiście :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pytaniu nie napisała Pani że umowa jest o pracę, a to ma kluczowe znaczenie. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 20:36 Nowy tutaj

Ponawiam pytanie  czy np remont mieszkania wczesniej darowanego jest brany pod uwage jaki "własne cele mieszkaniowe ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 20:21 Expert.Zasilek

Pietya, ZUS najczęściej kontroluje D.G. powstałe kilka miesięcy wcześniej. Zapłacenie 3 wysokich składek to niepotrzebnie wyrzucone kilka tysiecy i narażenie na tłumaczenie się skąd pochodzi taka kwota ponad 11000 zł ? W celu uzyskania prawa do wysokiego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego wystarc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 20:02 kingula1

ok ok dziekuje za odpwiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 19:42 Pietya

Witajcie, a ja mam pytanko z innej beczki; po jakim okresie mniej więcej odwiedziała was kontrola ZUSu bo u nas mija w tym tygodniu miesiąc od pierwszego L4 i cisza... Fakt faktem firma nie była otwierana kilka miesięcy temu; jest od 2,5 roku jednak dziwne podniesienie składek na trzy miesiące i w o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 19:02 konto usunięte

Limit 26 dni przysługuje na cały rok. W tym przypadku umowa o prace kończy się 30.06 przysługuje urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego u danego pracodawcy tj. za 6 miesięcy = 13 dni urlopu. Jeżeli urlop nie zostanie wykorzystany i umowa nie zostanie przedłużona, pracodawca będzie zobowiązan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 17:50 korinka

Po 30 dniach masz prawo do zasiłku chorobowego ale jeżeli w dniu przejścia na l4 nie będziesz w co najmniej 12 tygodniu ciaży to pracodawca nie musi przełużać Ci umowy - a jak nie przedłuży to nie dostaniesz macierzyńskiego. Jeżeli powiadomisz go po 12 tc i pójdziesz na l4, to musi przełużyć Ci umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 16:24 kingula1

Pan grzegorz nie zrozumial chyba mojego pytania korinka dzieki za odpowiedz.a teraz sprostuje moze tak.mam umowe o prace na na okres probny na 3 miesiace dostalam ja 1.06.2015 jestem w 8 tygodniu ciazy czy nalezy mi sie platne l4 oraz maciezynski.?????umowe mam od 1.06 do 31.08.2015  czy jak pojde n... [ pokaż całą odpowiedź ]