Witam,
gdzie mam się udać, aby odzyskać swoje pieniądze? Szef nie wypłacił mi za urlop.
2015-06-07 10:55 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
2015-06-08 22:34 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2017-03-21 17:24 przez konto usunięte
Witam,w 2015 roku właściciele firmy, w której pracowałam od 9 lat utworzyli nową firmę. Dostałam nową umowę o pracę na czas nieokreślony z datą 01.10.2015. Pracowałam do 19.10.2016, a od 20.10.2016 do 9.03.2017 byłam na zwolnieniu (leczyłam się prywatnie).Zwolnienia przekazywał pracodawca do ZUS, al...
Dodano 2015-06-10 18:22 przez DORA 70
Witam,od maja ubiegłego roku pracuję na umowę o pracę w gastronomii w Niemczech. Przed podpisaniem umowy szef powiedział mi, ile będę dostawać na konto, i tyle było przelewane. Teraz po roku stwierdził, że jego biuro powiedziało, że coś pomylili z klasą podatkową i przelewali mi za dużo. W tej chwil...
Dodano 2014-12-04 18:52 przez lukaxon31
Witam,od blisko 9 miesięcy jestem pracownikiem u prywaciarza. Przez ten okres z miesiąca na miesiąc miałem obiecaną umowę o pracę, lecz do dziś pracodawca nie podjął żadnych kroków w tym kierunku pomimo mojego częstego przypominania o umowie. W sezonie tłumaczył się, że jest tyle pracy i ma tyle na ...
Dodano 2013-04-05 00:01 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytania i liczę na waszą pomoc. Umowa mi się skończyła niecały tydzień temu i jutro mam podpisać świadectwo pracy, ale do tej pory pracodawca nie wypłacił mi zaległych 2 miesięcy przepracowanych na umowie 6mc oraz nie wypłacił mi urlopu (9 dni roboczych, ktore wykorzystałam).
Czy w tej sy...
Dodano 2015-05-17 18:11 przez cziks69
Witam,mam problem z odzyskaniem zaległych pensji. Otóż w październiku ubiegłego roku mój pracodawca zamknął zakład pracy i nikomu nic nie mówiąc zwinął się. Nie wypłacał pensji za sierpień, wrzesień i październik. Kilkunastu pracowników zgłosiło się więc do PIP i wszystko sądownie już zostało nam pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia
Mam problem z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został ...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23