2015-06-19 06:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To ciekawe co Pani pisze, że właścicielem gruntu jest jedna osoba a budynku druga. A to dlatego, że budynek stanowi część składową gruntu i z zasady stanowi w myśl prawa cywilnego własność właściciela gruntu. W pierwszej kolejności radziłbym wyjaśnić tę kwestię z prawnikiem.Co do wydatkowania pienię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-19 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli przy zakupie towarów odliczono VAT naliczony, to bez względu na to, czy towar sprzedamy, darujemy czy też wycofamy z firmy i wniesiemy go później już z majątku prywatnego, VAT należny i tak wystąpi. Co do ryczałtu - opodatkowana będzie sprzedaż. Darowizna już nie. Niemniej czy aby na pewno ch... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-19 06:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety obecnie nie ma ulgi, której moglibyście Państwo skorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani składac dodatkowych dokumentów. W trakcie urlopu rodzicielskiego może podjąć Pani pracę na część etatu lub umowę cywilno-prawną. Nalezy tylko pamiętać o tyz, że  musi Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem w tym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za wszystkie zobowiązania odpowiadają pracodawcy którzy oddają oraz przejmują pracowników. Jeżeli przejęcie nastąpiło z art. 23 1 to nalezy zachować wszystkie warunki umowy o pracę wraz ze śwaiadczeniami socjamnymi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 22:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W drugim pytaniu podałem niewiarygodnie złą odpowiedź i Pan Mecenas ma rację w tym przypadku w 100 %. Pracodawca nie może odmówić  ( z zachowaniem określonego okresu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie będzie płatne. Jeżeli nie podejmie Pani pracy, to nie musi Pani robić badań lekarskich. W piewrwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie- jeśli coś jest jeszcze nie jasne to proponuję medytację lub 2 piwa przed snem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracuje Pani w Niemczech i tam odprowadza stosowne składki, to obowiązuje Panią tamtejsze prawo dotyczące wypłaty zasiłków. Miejsce zamieszkania jest bez znaczenia w takiej sytuacji. Sytuacja wyglądała by inaczej, jeżeli byłaby Pani zatrudniona przez firmę polską ( agencja pracy), która wynaj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 21:37 konto usunięte

Dokumenty należy dostarczyć pracodawcy, pracodawca komplet dokumentów przekaże do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien Pan zawiadomić prokuraturę a także, jak nie ma Pan umowy PIP. Pracodawca bez Pana zgody nie może zająć wynagrodzenia a ajent nie jest komornikiem, który i tak działa na podstawie wyroku sądu. Ktoś chce Pana "skroić". [ pokaż całą odpowiedź ]