2015-06-22 15:17 amiami

Witam,dzisiaj skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Jutro otrzymam nową umowę, już na czas nieokreslony. Jestem obecnie w 15tyg ciąży. Byłam dzisiaj u lekarza i powiedział, ze powinnam isc na l4. Czy zatem mogę od jutra iść na L4? W pierwszym dniu nowej umowy? I czy otrzymam normalnie wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 14:57 Milenamika

A ciągle powtarzają wszyscy, że ciąża to nie choroba ... ;) a czemu na L4? bo ciąza zagrożona.Czyli jak jeden pracownik sobie nie radzi to najlepiej zamknąć firmę i tyle? Chociaż czy zamknąć firmę w czasie L4 można? Czy pracownik może zatrudnić pracownika? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 14:54 korinka

Tak jak już ktoś tu napisał - albo pracujesz albo chorujesz. Jeżeli podejmiesz jakiekolwiek czynnosci związane z praowdzeniem działalnosć, to pożegnasz się z chorobowym. Radze poczekać do macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 13:35 korinka

Te przepisy jeszcze nie weszły i nie wiadomo czy wejdą, są rózne zdania na ten temat. Poza tym Twoja umowa o pracę zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu- chroni Cię kodeks pracy, a te 1000zł bedzie należało się kobietom bezrobotnym zatrudniony w urzędzie pracy, a Ty do nich nie należysz, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 12:59 Magi12

Czy wdowa po mężu może sprzedać dom?minął rok od sprawy spadkowej [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 12:45 vittoria1

WitamBędę wykonywała usługę za granicą, w Polsce jestem na ryczalcie.Sprzedaż ryczaltowa jest zapisywana na druczkach (takich czerwonych:)) niestety nie ma tam miejsca na wpisywanie uwag, tak żebym wpisała sobie odwrotne obciążenie. Czy mam to napisać od razu pod kwotą wypisanej usługi?Może moje pyt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 09:50 pytanko1

a co z nowymi przepisami od stycznia 2016r ? Czy będzie mi się należało 1000zł przez 12miesięcy ? jeśli umowa z pracodawcą rozwiąże się z dniem porodu ?Sama nie wiem jak to w końcu jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 09:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżelim zarejestruje się Pani w PUP i urodzi w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych to okres pobierania tego zasiłku zostanie przedłuzony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 09:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca powinien przedłuzyc umowę do dnia porodu (chodzi o umowę o prace a nie o staż). W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-22 09:13 kari

Witam, jestem na stażu do 15 września, potem będę miała umowę na 3 miesiące. Mam problemy ze zdrowiem i lekarka powiedziała, że to ostatni moment na zajście w ciąże. Czy jeśli zdecyduję się na ciążę teraz w czasie stażu bądź w czasie 3 miesięcznego zatrudnienia bedę miała jakiekolwiek świadczenia z ... [ pokaż całą odpowiedź ]