Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-07-07 13:36 korinka
Pieniądze ZUS wypłaci jeżeli pójdziesz na l4 i będziesz na nim nieprzerwanie do dnia porod, ale macierzyński nie będzie się należał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 12:12 aga543211
Już wszystko rozumiem . Dziękuje bardzo.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 11:49
Zielona_Linia
Jeśli pracowała Pani na podstawie umowy w pełnym wymiarze czasu pracy, warunek minimalnego wynagrodzenia był spełniony (a na to wygląda z kwoty netto wynagrodzenia), to zasiłek naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia i prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać. Przy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-07-07 10:35
Renata Naworol CS i-BHP
może Pani ustanowić pełnomocnika (najlepiej męża), który zajmie sie firmą a Pani otrzyma zasiłek z ZUS na L4. Już po urodzeniu dziecka, na zasiłku macierzyńskim nie ma przeszkód, by go pobierac i jednocześnie prowadzić działalność. Rada księgowej pozbawi Panią zasiłku.Jest jeszcze jedna możliwość -... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 10:17 z_aga1
Witam,mam takie pytanie: do września jestem na preferencyjnym zusie, za czerwiec i lipiec chce opłacić najwyższe składki, a w sierpniu iść na zasiłek chorobowy.I teraz tak: chciałam zmienić kod ubezpieczenia z preferencyjnego na ten normalny, ale moja księgowa dzwoniła gdzieś do centrali zusu i powi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 09:32 Renata Naworol CS i-BHP
obejmie Cię coroczna waloryzacja emerytur i rent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 09:31 korinka
Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu na zasadzie dobrowolności nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Stanowi o tym art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej, który jednocześnie w ust. 2 precyzuje, iż do tego tzw. okresu wyczekiwania wlicza... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 09:28
Renata Naworol CS i-BHP
jeśli pójdzie Pani na L4 w czasie trwania umowy, ZUS będzie płacił aż do porodu (jeśli będzie ciągłość L4). Zasilek macierzyński nie będzie wypłacany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-07 09:07 korinka
No właśnie, jak tu napisali - jeżeli nie było 30 dni przerwy, tej pani policzyli średnią z 12 miesięcy wyliczając z okresu kiedy podlegała chorobowemu, a nie z tej jednej składki którą zapłaciła. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2015-07-07 07:55
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Sam VAT jest spłacany w ratach? Generalnie VAT naliczony odliczamy od razu. Jeżeli jednak zapłata nie nastąpi w ciągu 150 dni od upływu terminu płatności, trzeba będzie skorygować odliczenie w ramach tzw. ulgi na złe długi. No chyba że sprzedawca rozlicza się metodą kasową - wtedy to zupełnie inna h... [ pokaż całą odpowiedź ]