Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-09-11 12:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak wychodzi. *0 % przez cały okres lub 100 % i 60 % (pół na pół), jak kto chce. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-11 12:07 zagubiona2.
Witam, jestem w siodmym miesiacu ciazy. Date porodu mam wyznaczone na listopad a umowa konczy mi sie w grudniu 2015r. Czy dostane macierzynskie? A co dalej z urlopem wychowawczym? Czy należy mi sie płatny? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2015-09-11 11:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O rentę zawsze można się starać. O tym czy ją Pani dostanie zadecydują lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-09-11 11:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończeniu okresu zasiłkowego może Pani starać się o świadczenie rehabilitacyjne, rentę lub zarejestrować się w PUP albo iść do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-09-11 10:28
Adam Sroga - Radca prawny
1. Pracodawca może Pani przedłużyć umowę, ale nie musi, jeśli 30 września nie przekroczy Pani 12.tygodnia ciąży.
2. Nie musi Pani informować pracodawcy o ciąży
3. Nie musi Pani wracać do pracy
4. Jeśli ciąża jest poniżej 12.tygodnia, to pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-11 08:07 Pioter83
Dodam jeszcze, dla ciekawych tematu...Biegły rewident... rozłożył ręce i nie mam pojęcia jak to ugryźć ;-) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-10 21:38 allstar2
Czyli macierzyński (roczny) bedzie to 80% z sredniej z przepracowanych miesięcy (wrzsień-grudzień), tak? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-09-10 20:56
Monika Rucka-Peryt
Obecnie ta osoba nie ma statusu ucznia. Chyba, że rok szkolny zaczyna się we wrześniu a zajęcia są od października. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-10 20:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma to dużego znaczenia. Można poprawić numer Aneksu na prawidłowy podpisując się pod nim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-09-10 20:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dla ZUS-u status ucznia do 31 sierpnia ma osoba, która:
- ukończyła szkołę i nie kontynuuje nauki,
- kontynuuje naukę w tej samej szkole lub skończyła szkołę i rozpoczyna naukę w następnej, w której rok szkolny rozpoczyna się 1 września,
- kontynuuje naukę na studiach - wówczas zainteresowany powi...
[ pokaż całą odpowiedź ]