eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a kończąca się umowa o pracę na czas określony


2015-09-11 09:39 autor: Katrzyna

3 733 odsłon

Druga ciąża na urlopie macierzyńskim a kończąca się umowa o pracę na czas określony

Dzień dobry,

mam pytanie i proszę o odpowiedź:

- Mam umowę o pracę na czas określony do końca tego miesiąca (30.09.2015)

- W kwietniu 2015 urodziłam dziecko i jestem na macierzyńskim (wnioskowałam o roczny urlop płatny 80%). Rozumiem, że po ustaniu stosunku pracy (wygaśnięcie umowy) wypłacać będzie świadczenia ZUS?

Wygląda na to, że aktualnie zaszłam w drugą ciążę (sam początek). 

Co robić? 

1) Czy pracodawca musi/może przedłużyć mi umowę o kolejny okres do porodu kolejnego dziecka?

2) Czy informować pracodawcę o nowej ciąży? 

3) Czy skracać obecny urlop macierzyński i wracać muszę na min. 1 dzień do pracy? (o ile lekarz uzna stosowne aby dać mi L4)

4) Czy jeżeli aktualna ciąża jest poniżej 12. tygodnia, to pracodawca może nie chcieć podjąć żadnych działań? Czy musi przedłużyć umowę czy nie?

Będę wdzięczna za informacje.

Czasu mam mało, więc z góry dziękuję za wszystkie szybkie odpowiedzi 

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-11 10:28 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    1. Pracodawca może Pani przedłużyć umowę, ale nie musi, jeśli 30 września nie przekroczy Pani 12.tygodnia ciąży.

    2. Nie musi Pani informować pracodawcy o ciąży

    3. Nie musi Pani wracać do pracy

    4. Jeśli ciąża jest poniżej 12.tygodnia, to pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy.

    Katrzyna skomentował/a odpowiedź 2015-09-11 10:35

    bardzo dziękuję za odpowiedzi

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • m4rtul4oo7

    Dodano 2018-11-21 18:28 przez m4rtul4oo7

    Ciąża po ciąży. Co z macierzyńskim?

    Witam, obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim do 5 grudnia 2018. Umowa na czas określony do 31 grudnia 2018 (dziś się dowiedziałam, że nie będzie przedłużona). Poród zaplanowany na 22 grudnia 2018. Planuję po macierzyńskim iść na zwolnienie. Nie wiem czy jest to słuszna decyzja, bo mam 46 dni za...

  • Ola525

    Dodano 2016-08-27 13:24 przez Ola525

    Urlop macierzyński a druga ciąża

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim od kwietnia tego roku do kwietnia przyszłego roku, to czy mam prawo przerwać urlop ten i przejść na L4.Jestem w ciąży. Umowę mam na czas określony do listopada tego roku u jest to umowa o pracę.

  • Aniaska

    Dodano 2016-08-07 11:57 przez Aniaska

    Zwolnienie lekarskie L4 na macierzyńskim

    Witam serdecznie,w dniu r. kończy mi się umowa o pracę (na czas określony) oraz roczny urlop macierzyński (płatny 80%). Aktualnie jestem w 5. tygodniu kolejnej ciąży. Wiem, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Dodatkowo z powodu, że jest to ciąża zagrożona lekarz chce mnie wysłać na L4. Mam pytanie...

  • ewkoludek

    Dodano 2016-01-10 23:54 przez ewkoludek

    Kończy mi się urlop macierzyński, jestem w drugiej ciąży, umowa wygasła z dniem porodu

    Witam!Kończy mi się nie długo zasiłek macierzyński (w marcu), a jestem w drugiej ciaży. Miałam umowę na czas określony, która wygasła z dniem porodu, stąd też płacił mi ZUS. Czy w tej sytuacji podczas drugiej ciąży, będę otrzymywała nadal jakieś pieniądze, czy po macierzyńskim zostaję bez niczego?

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-24 21:31 przez konto usunięte

    Ciąża po ciąży czy mogę pójść na L4 i drugi urlop macierzyński?

    Witam, w kwietniu 2014 roku urodziłam dziecko i obecnie korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego (do 6 maja 2015). W styczniu zaszłam w kolejną ciężę. Mam w związku z tym pytanie, czy po skończeniu mojego urlopu macierzyńskiego mogę od razu przejść na L4 (poród przewidziany jest na koniec wrześni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania