2015-09-16 22:50 wers0n

Czytając informacje o tym zasiłku natknęłam się na taką o to informacje : "Istotne dla osób uprawnionych do ww. zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego jest także, iż od 1 stycznia 2016 r. minimalna wysokość netto tych świadczeń nie będzie mogła być niższa niż wysokość świadczenia rod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Działalnośc może Pan prowadzić na terenie całego kraju a nawet Unii ale urząd skarbowy jest przypisany do miejsca zarejestrowania firmy. Jeżeli chce Pan wrzucić w koszty opłaty związane z wyjajmem mieszkania to musi to byc związane z prowadzeniem działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 22:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważne jest skuteczne doręczenie wniosku. W dobie internetu można to zrobić za pomocą maila. Jezeli pracodawca odniósł się i odpisał na Pani wiadomośc to mozna uznać, że wniosek  otrzymał. Sama forma wniosku nie jest istotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Nie jest Pani osobą bezrobotna i ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. To wyklucza Panią do pobierania świadczenia rodzinnego z opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 21:16 konto usunięte

Dodatek to wychowawczego nie będzie brany pod uwagę przy ustalaniu podstawy do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 21:14 konto usunięte

Przed odwołaniem do sądu należało wnieść sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 21:12 Monika Rucka-Peryt

Badanie lekarza medycyny pracy nie jest pod kątem ciąży z braku przeciwskazań do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi mieć Pani badania zrobione przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 17:18 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Tak, należałoby rozszerzyć przedmiot działalności spółki. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 17:16 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam. Do momentu rozpatrzenia odwołania lepiej nie podejmować zatrudnienia. Świadczenie przysługue bowiem tylko osobie niezdolnej  do świadczenia pracy. Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]