2015-10-30 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Karolino, wydaje mi się, że proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. To w jakie dni w danym tygodniu pracownik pracuje nie ma istotnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku podróży służbowych, czyli jazd zamiejscowych, pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie takiej podróży samochodem niebędącym jego własnością. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości kilometrówki – tj. iloczynu przejechanych kilometrów przez stawkę za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedź na to pyanie może być tak samo debilna jak samo pytanie. Proszę udać się do jakiegoś biura rachunkowego i przedłożyć kompletną informację z podaniem FAKTÓW. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam szczegółów, więc odpowiem ogólnie. Może Pani dorobić, ważne jest to, aby sprwawowała Pani osobista opiekę nad dzieckiem, z powodu obniżenia etatu nie jest Pani chroniona bezwzględnie przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o urlop wychowawczy musi Pani  złożyć co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać w kadrach. Pracodawca za pierwsze 33 zwolnienia chorobowego płaci wynagrodzenie chorobowe. Po tym czasie zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 17:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie zasiłek wyliczany jest ze średniej z 12 miesięcy  jakie otrzymuje pracownik a nie tylko z podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 16:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sutuacja jest ciekawa. Zgodnie z art. 178 § 2 kodeksu pracy pracownika opiekującego się dzieckiem do 4 roku życia nie wolno bez jego zgody delegować poza stałe miejsce pracy.Pytanie co jest Pani stałym miejscem pracy i czy jest to oddelegowanie skoro miejscem pracy jest cała Polska? Z drugiej strony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 08:12 Renata Naworol CS i-BHP

Nic nie musisz, zawsze możesz rozwiązać umowę. Jeśli jednak podpisałes umową z firmą, miejsce, gdzie ona się znajduje nie ma znaczenia, to pracodawca wyznacza miejsce pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-30 08:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od charakteru pracy na zlecenie i umowy jaką ma Pani podpisana. Jeżeli opłaca Pani składkę chorobową to musi dostarczyć zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]