2015-11-08 12:01 Kathy82

Bardzo proszę o odpwowiedź na pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 09:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma umowy, nie ma obowiązku świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-08 09:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Opłacanie wysokich składek zwiększy Pani podstawę do zasiłku. Jak będą obliczać ta podstawę dokładnie jeszcze nie wiedzą ( co ciekawe), ale myślę, że będzie to średnia najniższej podstawy plus średnia z miesiecy, gdzie opłacała Pani wyższą składkę podzielaona przez 12 . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:32 Maddomin

ale chodzi o to że on specjalnie chce dać ją pare dni potem, i niby dalej godziny itd itp beda liczone, czyli normalnie moge natychmiast zakonczyc wspolprace i nie bede mial żadnych problemów prawnych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak na 1/4 etatu może Pani racować przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin??? To jakiś absurd. Urlop nalezy sie Pani proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa się skończyła, więc nie ma Pan obowiązku podpisywać nowej. Pracodawca ma obowiązek co najmniej w pierwszym dniu pracy dać Panu nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pan pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS, ale zwolnienie musi być wystawione na co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 09:50 konto usunięte

Jeżeli praca przy zatowarowywaniu sklepu przyczyni się dopoprawy stanu zdrowia tojaknajbardziej można. ZUS wypłacał będzie z radością zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-07 09:48 konto usunięte

51/ 754,6752/ 279,4153/   58,20 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, do końca trwania umowy ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński będzie pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]