2015-11-07 15:56 autor: Kazik61
5 506 odsłon
Dzień dobry,
chciałem się dowiedzieć, kto płaci składkę ZUS. Córka pracuje na umowę zlecenie i rozpoczęła studia zaoczne, ma 22 lata.
Pracodawca twierdzi, że córka powinna opłacać składkę i już drugi miesiąc nie płaci. Za studia płaci córka. Kto powinien płacić?
Witam, mam jeszcze jedno pytanie związane z moim poprzednim - córka pracuje na umowe zlecenie, ma 22 lata, rozpoczęła studia zaoczne. W związku z tym pytanie, kto odprowadza składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Pracodawca twierdzi, że córka...
2015-11-08 20:11 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
2015-11-09 22:16 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Kazik61 skomentował/a odpowiedź 2015-11-10 09:20
Witam w związku z odpowiedzią na moje pytanie ,chciałem się dowiedzieć czy jest na to jakaś ustawa lub jak to mówią paragraf ,bo z tego co wiem to uczelnia ,twierdzi że nie ma takiego obowiązku.
Kazik61 skomentował/a odpowiedź 2015-11-10 09:22
Dodam tylko jeszcze jedno bo nie wiem czy to ma znaczenie ale córka opłaca sobie sama studia.
2015-11-12 17:48 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Dodano 2014-10-18 10:59 przez Karolina
Dzień dobry,od roku pracuję na umowę zlecenie. Mój zleceniobiorca odprowadzał za mnie wszystkie składki, bo nie miałam statusu studenta (mam 24 lata). Od października tego roku podjąłem studia na uczelni wyższej i jestem studentem.Co zmienia się w mojej sytuacji? Co z ubezpieczeniem? Czy zleceniodaw...
Dodano 2013-11-29 00:31 przez aania7
Czy można zatrudnić radcę prawnego na umowę o dzieło: praca jeden raz w tygodniu polegająca na wydaniu opinii prawnej w przygotowanych sprawach, sprawdzanie prawidłowości zawieranych umów. Czy taką umowę można zawrzeć na określony czas, czy na czas nieokreślony?
Czy zatrudniając na umowę zlecenie st...
Dodano 2016-02-06 13:15 przez Dennishov
Jestem studentką i dodatkowo pracuję na umowie zlecenie. Przez pół roku pracodawca źle wypełniał umowę i zostały opłacane składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne- nie uwzględnił, że nie powinien tego robić, bo studiuję. Dostałam PIT wyliczony według tych błędnych umów oraz korekty umów ora...
Dodano 2015-10-23 17:19 przez asts1
Witam, zatrudniam studentkę na umowę zlecenie (bez składek ZUS) i bez zgłoszenia do ZUS. Na koniec miesiąca do umowy wystawiamy rachunek z kwotą do wypłaty.Ile lat muszę trzymać tego typu umowy i rachunki od umowy zlecenia (czy tak jak dokumentaję ZUS), czy muszę do rachunku robić listę płac?
Dodano 2015-02-28 16:08 przez ambiwaletny
Witam,
chciałbym zapytać się o następująca rzecz. Bowiem na dniach kończy mi się umowa o pracę. Pracodawca nie przedłuży mi jej w związku z redukcja etatów w firmie. Jako że umowa wygasa mi w połowie marca łatwiej jest pożegnać się ze mną niż z innymi pracownikami. Przeprasowałem łącznie rok w firm...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Jeżeli wszystkie umowy, a zwłaszcza te o dzieło, zostaną oZUS-owane to freelancing w Polsce może mocno ucierpieć. Tak samo jak setki tysięcy wolnych strzelców oraz miliony małych, rodzimych firm, które przede wszystkim korzystają z ich ...