Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2015-11-07 20:32 Maddomin
ale chodzi o to że on specjalnie chce dać ją pare dni potem, i niby dalej godziny itd itp beda liczone, czyli normalnie moge natychmiast zakonczyc wspolprace i nie bede mial żadnych problemów prawnych? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-07 20:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak na 1/4 etatu może Pani racować przez 5 dni w tygodniu po 8 godzin??? To jakiś absurd. Urlop nalezy sie Pani proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-07 20:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa się skończyła, więc nie ma Pan obowiązku podpisywać nowej. Pracodawca ma obowiązek co najmniej w pierwszym dniu pracy dać Panu nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-07 20:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pan pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS, ale zwolnienie musi być wystawione na co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-07 09:50 konto usunięte
Jeżeli praca przy zatowarowywaniu sklepu przyczyni się dopoprawy stanu zdrowia tojaknajbardziej można. ZUS wypłacał będzie z radością zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-07 09:48 konto usunięte
51/ 754,6752/ 279,4153/ 58,20 [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-06 20:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, do końca trwania umowy ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński będzie pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-06 20:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem ( z dnia na dzień) Jeżeli zleceniodawca się nie zgodzi, to obowiązuje Pania okres wypowiedzenia umowy. W przypadku zerwania umowy naraża się Pani za kary. Każdy swoich praw może dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-06 20:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ZUS nie wypłaca odszkodowań. Za pobyt w szpitalu może Pani dostać odszkodowanie z firmy ubezpieczeniowej ( jeżeli jest zawarte np. ubezpieczenie grupowe w firmie). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-11-06 14:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wtedy będzie "nie do ruszenia". [ pokaż całą odpowiedź ]