2015-12-13 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma. Pracę nauczycieli reguluje zarówno K.p a przede wszystkim K.N. W przypadku zmian organizacyjnych dyrektor moze zmniejszyć pensum nauczycielowi. Zawsze mooże się Pani odwołac do sadu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 17:49 Monika Rucka-Peryt

Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że takie porozumienie wymaga zgody pracodawcy. Gdy jej nie wyrazi nie będzie ono skuteczne w terminie wskazanym. Rozwiązanie na postawie wypowiedzenia jest czynnością jednostronną, takie może Pan zawsze przedstawić pracodawcy, nie jest wymagana jego zgoda w tym pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 10:39 konto usunięte

mam pytanie czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy po złożeniu wniosku z 30 dniowym wyprzedzeniem?I o ilie dobrze rozumiem jeśli złożę wniosek np 1.01.2016 to mój powrót do pracy będdzie z dniem 1.02.2016 i właśnie tego dnia muszę dostarczyć zwolnienie pracodawcy tak? będę wtedy w 10 tyg ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 09:06 Adam Sroga - Radca prawny

Urlopu wychowawczego nie musi Pani skracać, bo faktycznie zawiadomienie powinno być przesłane na 30 dni przed powrotem. Jednak umowa o pracę ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Jest Pani na urlopie wychowawczym, ale pozostaje Pani nadal w stosunku pracy i korzysta z uprawnień związanych z rodziciel... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-13 08:59 Adam Sroga - Radca prawny

Na płatnym wychowawczym? Urlop wychowawczy jest bezpłatny. Jeśli ma Pani wychowawczy do 2 marca, to 3 marca powinna się Pani pojawić w pracy, albo przedstawić zwolnienie lekarskie. Żadne zawiadomienie pracodawcy nie jest potrzebne. Stosuje się je tylko w sytuacji przerwania urlopu wychowawczego prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 19:24 Renata Naworol CS i-BHP

100% średniej wyliczonej z 12 miesięcy, z kwoty brutto odlicza się 13,71% i podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 19:22 Renata Naworol CS i-BHP

będzie wyliczenie proporcjonalne od stycznia. Jeśli jeszcze w grudniu Pani pójdzie na L4 będzie wyliczone z miesięcy, w których była opłacana składka z działalności. Szkoda nadal płacić, najlepiej już iść na zwolnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 19:19 Renata Naworol CS i-BHP

Za późno. O powrocie trzeba zawiadomić miesiąc przed powrotem do pracy. W Pani sytuacji umowa już się rozwiąże [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 19:17 Renata Naworol CS i-BHP

nie ma możliwości w tak młodym wieku, niezależnie od lat pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 18:41 Monika Rucka-Peryt

Panie Stanisławie, a skąd Pan jest? Będzie łatwiej Panu podpowiedzieć, [ pokaż całą odpowiedź ]