2015-12-15 14:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat rzeka. Powinien Pan skontaktować się z kimś, kto Panu wszystko wyjaśni. Na forum jest to niemożliwe, bo nie znamy szczegółowej specyfikacji wykonywania zawodów oraz jakie sa zawarte umowy z pracownikami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ekwiwalent nie ma nic wspólnego ze zwolnieniem lekarskim. Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca musi go wypłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 14:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie naliczony z tego, co jest zapisane w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 14:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od sposobu zmiany pracodawcy. Czy jest to likwidacja firmy czy też przekazanie na zasadach art. 23 prim K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwota zostanie ustalona ponownie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 11:39 Janusz198000

Chciałbym dopytać łopatologicznie - zakładam działalność 21 grudnia. Przeprowadzam spis z natury w którym znajdują się bitcoiny warte około 20 tys zł. Następnie nie zdążam ich sprzedać w 2015 roku. Na koniec roku przeprowadzam spis końcowy. Czy pojawia się obowiązek podatkowy jeśli ich wartość wzros... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 11:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A jaki jest powód takiej korekty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 10:58 Renata Naworol CS i-BHP

Wykluczone jest rozwiązanie umowy za porozumieniem bez Pani zgody. Zresztą jest pani chroniona przed wypowiedzeniem. Nalezy dostarczyc zaświadczenie o stanie ciąży i napisac pismo o braku zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 10:12 buzka-m

Firma nadal będzie istnieć ,tylko zmienia się właściciel.Jak jest likwidacja firmy to co będzie z moim L4 podczas ciąży i z urlopem macierzyńskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-15 08:53 Monika Rucka-Peryt

Nie tak szybko.Na razie jest Pani na zwolnieniu lekarskim  i nie moze Pani otrzymać wypowiedzenia umowy. Na wypowiedzeniu jest podana przyczyna wypowiedzenia (chyba, że to umowa na czas określony a zwolnienie z art 33), może się Pani odwołac od wypowiedzenia, jak je Pani otrzyma po powrocie do pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]