Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-20 15:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 23:43 konto usunięte
Dzień dobry.Ja właśnie w tej samej sprawie , znajoma kupiła auto z zaniżoną FV , auto miało wady chciała oddać lecz sprzedawca powiedział że da tyle co na fakturze czyli o 2tys. mniej więc odpuściła , ale powiedziała że nie da aby oszukał kogoś jeszcze i poda go do US a on do niej że miał już kontro... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-02-19 20:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jaką mozliwośc odmowy?. Urlop na żadanie jest prawem pracownika, do którego szef nie ma nic. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:38 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:29 Bunia950
Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-02-19 20:22 Lakisekk
Z tego co pamiętam to ma możliwość odmowy, jeśli obaj weźmiemy na żeton? Urlopu też nie chcę brać bo za tydzień mi umowa wygasa i wolę ekwiwalent za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-02-19 20:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Nie mógł Pani zapłacić, bo cały czas była Pani zatrudniona.Może Pani wykorzystać zaległe urlopy po powrocie do pracy. Jeżeli sie Pani zwolni, albo zwolni Pania szef to wypłąci ekwiwalent za zaległe urlopy, ale tylko do czasu 3 lat wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-02-19 20:15 Bunia950
Ale ja nie mialam tego czasu wyczekiwania tylko po stażu jak dostalam umowe po czterech dniach bylam juz na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]