2016-02-20 18:54 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Niestety, ale ze stosunku pracy odliczane są tylko zryczałtowane koszty , nie ma możliwości odliczenia czynszu za mieszkanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-20 18:52 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

to zależy czy  w PIT 28 wykazana była ta wpłata ,Tam się wykazuje należne zaliczki i faktyczne wplaty .Jeśli tak,  to nadpłata   wyszła z zeznania i urząd ją zwróci .Jeśli nie,  to można napisać pismo o zarachowanie tej wplaty na poczet bieżących podatków lub o jej zwrot [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-20 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik , jeżeli jest zatrudniony na umowę o pracę powinien dostać co miesiąć wynagrodzenie w wysokosci co najmniej minimalnej krajowej- w zalezności od wymiary etatu. Jezeli jest zatrudniony na cały etat to wynagrodzenie w 2016 roku  nie może być niższe niż 1850 zł brutto. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 23:43 konto usunięte

Dzień dobry.Ja właśnie w tej samej sprawie , znajoma kupiła auto z zaniżoną FV , auto miało wady chciała oddać lecz sprzedawca powiedział że da tyle co na fakturze czyli o 2tys. mniej więc odpuściła , ale powiedziała że nie da aby oszukał kogoś jeszcze i poda go do US a on do niej że miał już kontro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jaką mozliwośc odmowy?. Urlop na żadanie jest prawem pracownika, do którego szef nie ma nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak za każdego zatrudnionego pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:38 Bunia950

Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:29 Bunia950

Czyli przez ten czas co bylam na zwolnieniu pracodawca powinien opłacic te skladki dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:22 Lakisekk

Z tego co pamiętam to ma możliwość odmowy, jeśli obaj weźmiemy na żeton? Urlopu też nie chcę brać bo za tydzień mi umowa wygasa i wolę ekwiwalent za urlop [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, ale składki powinien opłacić pracodawca. Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci szef a potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]