2016-02-19 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że składki muszą byc opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nastapiło przejęcie to nie ma zwonienia a także wystawienia świadettwa pracy. Wszystkie obowiązki i zobowiązania przejmuje nowa firma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze można wziąc urlop na żądanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 20:00 Monika Rucka-Peryt

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 1 grudnia 1998 r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)art 10 e bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej i ilościowej jego pracy, [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 19:26 konto usunięte

Pracownica, która urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego nie przechodzi z dniem porodu drugiego dziecka na urlop macierzyński, bowiem nadal przebywa na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Urodzenie drugiego dziecka nie przerywa ani nie zawiesza urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 19:26 Bunia950

Więc składki na ubezpieczenie chorobowe musiało byc opłacone czy to jakos inaczej sie liczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek skąłd aPAni co najmniej 30 dni wczesniej. Dopiero po 30 dniach może Pani wrócić do pracy i dać zwolnienie, któro będzie płatne.. Może być tak, że pracodawca zgodzi się na wcześniejszy powrót do pracy. Jednak, jeżeli się nie zgodzi to po 30 dniach od złożenia wniosku nie może odmówić Pani pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Założenie działalności nie jest podstawa do wypowiedzenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W oiwerwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie. Po likwidacji firmy ZUS będzie Pani wypłłacał zasiłek choroowy a po urodzeniu macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-19 17:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca. Po tym czasie zasiłek płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]