2016-02-15 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to szef nie może Panią zwolnić. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 20:50 kasia.s.123

nowa umowa została przedłużona 5 lutego 2016 roku na 2 lata a w tej firmie łącznie już pracuje ponad 3 miesiące ,1 umowa to była na okres próbny od 7 listopada 2015 roku do 07-02-2016 i została przedłuzona do 07-11-2018 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 20:49 malgorzata2015

Dziekuje bardzo za odpowiedz. Wiem ze becikowe nie ma zwiazku z ta sprawa ale chodzilo mi o to czy jak mam umowe o prace to becikowe mi przysluguje? bo slyszalam ze w tym roku sa jakies zmiany w jego wyplacaniu. Pozdrawiam! [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 20:45 Monika Rucka-Peryt

Powinna Pani podpisać wyłącznie gdy za styczeń płaciłby pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 20:43 Monika Rucka-Peryt

Lekarz jeśli nie ma przeciwskazań da Pani orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy.Za to pracodawca ma obowiązek  chronić Pani zdrowie i zapewnić pracę przy komputerze do 4 godzin. Proszę niezwłocznie przedstawić orzeczenie o ciąży pracodawcy, by objął Panią ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 20:38 Monika Rucka-Peryt

Ekwiwalent przysługuje za 4 miesiące roku. 2 miesiące w  2015, 2  w 2016r.Przy założeniu, że staż jest mniejszy niż 10 lat, będzie to  7 dni urlopu.Jakie wypowiedzenie Pan złożył? jaka to była umowa? na czas określony/nieokreślony. Do kiedy trwać miała? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca okresu ( 12 miesięcy). Becikowe nie ma związku z tą sytuacją. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent przy rozwiązaniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 17:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety nie. Agencja nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu. Ten przepis jest wyłączony z K.p i nie dotyczy agencji pracy tymczasowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 17:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pni poinformować ZUS o całej sytuacji a także może zgłosić sprawę do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]