Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-04-12 21:48 konto usunięte
Tak, można w pierwszym dniu powrotu z urlopu wychowawczego skorzystać z opieki na dziecko czy to z art. 188 K.p. czy też z opieki (zasiłek opiekuńczy) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-12 20:31 Monika Rucka-Peryt
Świadectwo pracy ma obowiązek wystawić pracodawca i przekazać. Wynagrodzenie i inne świadczenia wypłacić w zalezności jak wygląda forma rozliczeń: gotówka, przelew.Jak będzie się pracodawca ociągał pozostanie wsparcie PIP [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-04-12 19:53 c197664
mam podobna sytucja 20 kwietnia konczy mi sie swiadczenie (pierwsze 3 miesiace). 7 mialem komisje lekarz nie przyznal na kolejne 3 miesiace. napisalem odwolanie. w trakcie oczekiwania na komisje co mam zrobic w pracy : wrocic ni emoge stan zdrowia nie pozwala, wziac jakis urlop, wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 18:50 pal23
Moja pomyłka, nie jest to -11 a dodatnie 11, minus miał być pauzą. Tak czy inaczej, czy jest możliwe że wypełniając sam stosunek pracy wychodzi nadpłata 432 zł, a wypełniając stosunek pracy i rentę wychodzi - po poprawce - brak nadpłaty? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 15:23 Junior0999
Umowe o prace na czas określony [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 14:31
Adam Sroga - Radca prawny
Porozumienie stron oznacza, że pracodawca i pracownik mogą ustalić dowolny termin rozwiązania umowy. Nie ma żadnych zwyczajów w tym zakresie. Odmienne reguly dotyczą rozwiązania umowy za wypowiedzeniem i liczeniem okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-12 13:44 Monika Rucka-Peryt
Dzień rozpoczęcia pracy był 7 kwietnia? czy inny zapisano w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 13:43 Monika Rucka-Peryt
Za 2016r nie musi Pani wykorzystywac urlopu, tylko za czas przepracowany - proporcjonalnie (styczeń-kwiecień). Pozostały urlop będzie w kolejnej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 13:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - ulga nadal przysługuje. Nie zmieni się to nawet, gdy syn osiągnie pełnoletność, pod warunkiem, że wynagrodzenie takie jest jego jedynym dochodem (są to zbyt niskie kwoty, aby utracić prawo do ulgi). [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 13:33 korinka
WIesz co oznacza zwolnienie lekarskie? Że jesteś chora, a chore osoby nie chodzą na zebrania. Chodzące zwolnienie upoważnia cię do wyjścia po chleb, do apteki, lekarza jeżeli nieWIesz co oznacza zwolnienie lekarskie? Że jesteś chora, a chore osoby nie chodzą na zebrania. Chodzące zwolnienie upoważni... [ pokaż całą odpowiedź ]