Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-05-06 11:48
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W podatku dochodowym dobrowolnie formę opodatkowania można zmienić tylko na początku roku. Stąd mimo rozliczania VAT-u nadal trzeba będzie opłacać ryczałt.W trakcie roku można jednakże utracić prawo do ryczałtu ewidencjonowanego, co skutkuje rozliczaniem podatku na zasadach ogólnych wg skali podatko... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2016-05-06 11:37 konto usunięte
z tym, że poruszana kwestia dotyczy rozpoczęcia działalności w trakcie przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-05-06 11:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokładnie tak. Warto wiedzieć, że jak nie przyjmie Pani wypowiedzenia zmieniającego ( tego na piśmie), to przejdzie ono w wypowiedzenie definitywne i po okresie wypowiedzenia umowa zostanie rozwiązana. Należy dokładnie czytać pouczenia na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-06 11:12 Monika Rucka-Peryt
Właśnie, to zależy od stażu ciąży. Jeśli dopiero początek to nie ma obowiązku przewrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2016-05-06 11:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dlatego tym, którzy pracują oraz mają własną DG czy też zlecenie radzę, aby brali zwolnienie lekarskie na każdą działalnosć. Wypisanie zwolnienia nic nie kosztuje, a pozwoli to unikąć wstyrzymania zasiłku przez ZUS do czasu wyjaśnienia sprawy, co może potrwać nawet 2 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-05-06 10:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obowiązkiem pracodawcy jest organizować prace w taki sposób, aby wszystko funkcjonowało jak najlepiej, a jego prawem jest przyjmowane , zwalnianie i dokonywanie wszelkich zmian. Warunkiem jest to, aby robił to wszystko zgodnie z prawem. Może również na 3 miesiace zmienić Pani stanowisko bez Pani zgo... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-05-06 10:46 konto usunięte
rozumiem Pani rozgoryczenie. Jeżeli będzie utrzymane stanowisko pracy a dostanie Pani wypowiedzenie warunków (przy czym przy umowie na czas określony nie musi pracodawca podawać przyczyny) ma Pani możliwość odwołania się od tego wypowiedzenia. Jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony to pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2016-05-06 10:40 konto usunięte
powiem jeszcze takobawiam się że ZUS może samo założenie działalności potraktować jako rozpoczęcie działalności zarobkowek co może skutkować odebraniem zasiłku za cały okres niezdolności do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-06 10:27 konto usunięte
macierzyński przusługuje niezależnie od tego czy dalej Pani prowadzi działalnośc czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-06 10:20 konto usunięte
Jeżeli na dzień rozwiązania umowy upłynął 3 miesiąc ciąży to umowę przedłuża się do dnia porodu [ pokaż całą odpowiedź ]