2016-05-07 07:42 konto usunięte

skąd ten 12 tydzien ?po upływie 3 miesiąca ciąży w dniu rozwiązania umowy należy umowę przedłużyć do dnia porodu. miesiące ciąży liczy się inaczej [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-07 05:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie wychowawczym nie może Pani wziąc zwolnienia i zasiłku chorobowego Pani nie dostanie. Jeżeli 31 .06. będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna byc przedłużona do porodu. Jezeli nie to pracodawca nie będize miał obowiązku ja przedłużyc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 22:08 konto usunięte

Pracowała Pani wcześniej przed 02 maja 2016 r. ? jak tak to w jakim okresie ?Jeżeli na dzień rozwiązania umowy a więc na dzień 31-05-2016 r. upłynie 3 miesiąc ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu. a więc do Pani należy decyzja czy mówić pracodawcy bądź nieczy ta umowa jest n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 22:02 konto usunięte

Jeżeli na dzień rozwiązania umowy o pracę upłynął 3 miesiąc ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu a więc w Pani sytuacji tak będzie. Od dnia następnego po porodzie zasiłek macierzyński wypłaca ZUS.  W ZUS należy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 15:43 konto usunięte

Nie tak do końcaNiezależnie ile osób zgłasza pracodawca do ubezpieczenia chorobowego (to mogą być również osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia zgłaszane do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) na dzień 30.11 - wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni lub 14 dni (jeżeli osoba ukońc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 15:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zasiłku chorobowego o tym, kto posiada uprawnienia do wypłaty, decyduje liczba zatrudnionych określana na 30 listopada roku poprzedniego. W przypadku, gdy w tym dniu firma zatrudniała mniej niż 20 pracowników, świadczenie wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 14:25 karoina109

Potrzebuję pomocy w sprawie wyjaśnień zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale jak napisałem znam sporo takich przypadków, że ZUS wstrzymuje wypłatę zasiłku do czasu wyjaśnienia czy osoba prowadząc dodatkowo działalność gospodarczą w czasie zwolnienia  wykonywała ją czy też nie. Samo życie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to odpowiada Pani kwalifikacjom to może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 12:48 Patrycjusz Rodzyński

W przypadku ubezpieczenia na życie i ubezpieczeń osobowe (np. NNW) każda osoba może mieć wiele umów ubezpieczenia i jeżeli jakiś rodzaj wypadku jest objęty więcej niż jedną polisą, to nie ma żadnych przeszkud, aby ubezpieczony otrzymał kilka wypłat świadczeń (odszkodowań). W tym przypadku najprawdop... [ pokaż całą odpowiedź ]