2016-05-11 16:21 Monika Rucka-Peryt

Wygląda na to, ze się Pani spóźniła z wnioskiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 15:16 konto usunięte

:) pracodawca na zwolnienie pracownika wysłać nie możemusi Pani po świadczeniu mieć dzień przerwy, jeżeli będzie ciągłość może Pani za cały okres nie otrzymać świadczenia270 dnia - (182 dni któr Pani wykorzystała - 12 miecięcy świadczenie - to co już Pani ze świadczenia wykorzystała) i to jest max i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 15:11 konto usunięte

zatwierdzone podwyżki dla kogo ? podwyżkę przyznaje się z reguły idnywidualnie dlatego ciężko stwierdzić na bazie tak postawionego pytania czy się należy. Po drugie podwżka w dniu zatrudnienia ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 15:09 konto usunięte

Jeżeli nie został poszerzony krąg osób uprawnionych, to zgodnie z przepisami ustawy o ZFŚS, nie jest już Pani pracownikiem a tym samym osobą uprawnioną. Wniosek w tym wypadku można było złożyć w momencie bycia pracownikiem [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 15:02 konto usunięte

w świadectwie wykazuje się cały okres zatrudnienia na podstawie zawartych umów o pracę, chyba, że do wcześniejszych zawartych umów świadectwo już zostało wystawione [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 13:17 crazy22

Czy jesli po umowie zlecenie mialam 2 umowy o prace na czas okreslony a pozniej na czas nieokreslony to czy na swiadectwie powinna byc informacja od momentu zawarcia umowy na czas okreslony czy tylko nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 12:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop idąc na zwolnienie lekarskie. Po zakończeniu umowy za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 12:46 konto usunięte

Również jestem na irlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim, do 20 czerwca. W tamtyg tyg dowiedziałam się o kolejnej ciąży. Umowe o pracę mam do połowy sierpnia. Czy mogę w trakcie aktualnego urlopu wysłac pracodawcy zwolnienei lekarskie ? Moje stanowisko zajmuje teraz inna osoba i musiałabym z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, bo nie znam tych kalkulatorów:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zasiłku chorobowym jest to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71% minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]