Umowa na czas określony a ciąża. Jakie warunki spełnić by przedłużono umowę do dnia porodu?

• EKSPERT

  2016-05-01 17:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu na dzień 31-12-2016 roku musi upłynąć trzeci miesiąc ciąży w innym wypadku pracodawca nie będzie miał obowiązku jej przedłużać do dnia porodu (art. 177 par. 3 K.p.)
  W przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu od dnia następnego wypłatę zasiłku przejmuje ZUS i wypłaca przez łączny okres 52 tygodni (należy pamietac aby złożyć do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego najpóźniej dzień przed jego wypłatą)
  Urlop wychowawczy jest niepłatny i przusługuje tylko i wyłącznie osobie, która pozostaje w stosunku pracy.
  

  ivka88

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-02 07:49

  Dziękuję za odpowiedź. A jak wyglądałaby sytuacja gdyby dali mi wypowiedzenie, a w przeciągu tych 2 tygodni zaszłabym w ciążę? Czy 52 tygodniowy zasiłek należy się każdej osobie w ciąży czy musi ona spełnić jakieś specjalnie wymogi? Czy muszę się wtedy zarejestrować w urzędzie pracy?

  konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-02 09:01

  Warunkiem nabycia prawa do zasiłku macierzyńskiego jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu w momencie urodzenia dziecka. Dlatego umowę w pewnych sytuacjach przedłuża się do dnia porodu aby właśnie w tym dniu kobieta podlegała temu ubezpieczeniu a co za tym idzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego.
  Jeżeli pracodawca wypowie umowe a kobieta zajdzie w ciążę wypowiedzenie trzeba cofnąć.
  
  

  ivka88

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-12 07:21

  Proszę mi powiedzieć, czy istnieje jakaś różnica w płacy za urlop macierzyński a płacy za zasiłek macierzyński?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-05-12 07:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

  urlop macierzyński to uprawnienie pracownicy za który przysługuje zasiłek macierzyński

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-06-06 07:17 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam,
  Proszę mi napisać ile wynosi wynagrodzenie z tytułu urlopu macierzyńskiego a zasiłku macierzyńskiego?
  Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-06 07:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wysokość samego zasiłku jest taka sama i wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres trwania zasiłku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-08-02 18:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Proszę jeszcze o informację czy jeśli jestem już w 8 tygodniu ciąży i gdy od razu pójdę na L4 do końca ciąży to czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-02 18:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na samym początku ma PAni odpowiedź na swoje pytanie. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie PAni co najmniej w 3 miesiącu ciązy, to umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Zwolnienie lekarskie w tym przypadku nie ma nic do rzeczy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

  Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

  Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139

  Umowa na czas określony i ciąża. Co dostanę potem?

  Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123

  Początek umowy na czas określony a ciąża

  Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-08 09:03 przez dora2324

  Umowa na czas określony a ciąża i roczny urlop macierzyński

  Mam umowę na czas określony, do końca roku 2014. Przed jej końcem planuję zajście w ciążę, więc urodzę na pewno po nowym roku. Charakter mojej pracy wyklucza możliwość pracy w okresie ciąży.
  Czy po urodzeniu dziecka w roku 2015 (jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy) będzie mi przysługiwał roc...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34

  Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na L4?

  Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.