2016-06-04 07:32 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powatania niezdolności do pracy. Sumijemy z 12 miesięcy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i dzielimy przez 12 miesięcy. Od tak ustalonej podstawy odejmujemy 13,71% oraz 18 % podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Napisać o jaką umowe chodzi. Czy jest to staz z PUP czy juz umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 20:17 konto usunięte

Jeżeli już "parafka" to przynajmniej z imienną pieczatką parafjuącego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:32 Victoria121

Witam do 17.06.2016 przebywam na urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem w drugiej ciąży 9 tydzień. Wiem że muszę iść na L4 po jego zakonczeniu. W jaki sposób będzie ono liczone jeżeli teraz dostaje macierzyński w wysokości 80% [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:30 konto usunięte

umowa na okres próbny zawarta na 3 miesiące - okres wypowiedzenia 2 tygodnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 18:29 konto usunięte

Do podstawy świadczeń chorobowych przyjętę będzie tylko wynagodzenie za umowy o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:25 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie wynagrodzenie okreslone w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:20 konto usunięte

Liczymy od dnia rozpoczęcia dzialalności niezależnie czy przez okres 24 miesięcy DG była prowadzona, zawieszona czy nawet zlikwidowana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-03 15:18 konto usunięte

Nie było przerwy w ubezpieczeniu chorobowym, pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym a od 34 dnia niezdolności do pracy będzie przyslugiwał zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]