eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Poprawki na świadectwie pracy


2016-06-02 19:18 autor: Artemis

4 038 odsłon

Poprawki na świadectwie pracy

Witam. Po 20 latach zmieniłam zakład pracy. Przy  odbiorze świadectwa zauważyłam błąd w imieniu ojca. Kadrowa to poprawiła, wpisała ręcznie właściwe imię, a błędne przekreśliła i postawiła tylko parafkę.

Czy tak można zrobić, czy powinna jeszcze raz wystawić świadectwo bez skreśleń?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-02 19:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku sprostowania  powinno być wystawione nowe świadectwo.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-03 20:17 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli już "parafka" to przynajmniej z imienną pieczatką parafjuącego.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lena9999

    Dodano 2020-06-03 16:59 przez Lena9999

    Korekta świadectwa pracy

    Dzień dobry. Złożyłam pozew o sprostowanie świadectwa pracy do sądu 23.03. Dziś listem zwykłym otrzymałam poprawione świadectwo pracy, ale na świadectwie jest data sporządzenia 2.03, czyli taka jak na tym pierwszym świadectwie pracy. Muszę cofnąć pozew. Czy ta data może tak zostać?

  • goska3313

    Dodano 2012-10-31 14:03 przez goska3313

    Data na świadectwie pracy

    Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na samym końcu, a głów...

  • Misia_kamisia

    Dodano 2017-02-25 20:14 przez Misia_kamisia

    Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

    Witam,otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni.Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy?

  • atunad

    Dodano 2015-08-18 18:13 przez atunad

    Zostałam zwolniona z pracy z powodu likwidacji stanowiska - pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób

    Mam błędnie wydane świadectwo pracy, które wydane było 30 czerwca 2015 r., a więc prawie dwa miesiące temu. Co mam zrobić?

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-22 09:51 przez konto usunięte

    Błędne świadectwo pracy

    Pracodawca wydał świadectwo pracy, niestety następnego dnia zauważył, że omyłkowo nie uzupełnił p. 4 pkt 8. Pracownik zaniósł już świadectwo do ZUS (przyznana mu została emerytura) i nie ma możliwości usunięcia błędnego dokumentu. Czy pracodawca powinien wystawić poprawiony dokument zatytułowany "SP...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

  • Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    Świadectwo pracy to dokument zawierający wiele informacji cennych dla byłego pracownika i następnego pracodawcy. Mają one także duże znaczenie w przypadku przyznawania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, np. emerytury, świadczenia ...

  • Błędne świadectwo pracy koryguje pracodawca

    Błędne świadectwo pracy koryguje pracodawca

    W przypadku zauważenia błędu w świadectwie pracy, pracodawca jest zobowiązany do jego sprostowania - bez względu na to czy pracownik zwróci poprzednio wydane świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie stawia się do pracodawcy celem odebrania ...

  • Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie

    Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania